想问一下各位大佬，笔试的题难不难啊，主要考哪些知识点，心里没底不太敢答

感觉面的很奇怪，让我照着实习和项目挑一个点讲一讲，然后他再顺着问了一些，然后就是简单的八股，也没手撕，问说是他们部门觉得没必要手撕，没开摄像头，半个小时结束，面完秒挂

一面：感觉没问什么像是被迫来面试我的二面：被拷打完了1.这个skill是怎么测评的？（被说明做这个没有意义）需要有一定的指标，比方说之前生产图片的质量不行，人为进行标注可利用率65%，之后调用完了可利用率到达80%作用，效果非常可观；具体指标这个得根据需求来说，需求覆盖哪些风格，哪些镜头，甚至一致性的，对应出一系列的测试集，可以人工评测也可以用模型去评，重点是评测数据结果。2.最后用户的使用数据？没有评测数据，也没有用户的使用数据，那你这个东西做了和没做有什么区别？？命中率是如何提升的？3.所做的任务对于命中率的贡献是多少？4.工作有问题，对结果并不敏感，做了和没做一样。反问：公司的评测标准是...