📍面试公司：快商通🕐面试时间：3.27 17:30-18.00💻面试岗位：agent全栈开发自我介绍完后，要求共享展示屏幕vibe coding。展示中问了个人vibe coding使用心得。简历项目的出处（竟然还要求我展示项目，直接说不在这个电脑），不依不饶抓着问项目的github，还好简历中有一个是真的。简历项目难点怎么解决的，怎么去找到难点并怎么通过vibe coding的形式解决的。然后问使用cursor ，trace cn，cc的使用感受和偏好。ps：面试真能锻炼人，现在整体就是一个很松弛的面试状态，要求展示vibe coding也没啥，感觉就是看你有没有软件和使用经验。

去两天，一点正事没干，还搞得像加班一样，第一天早上入职加参观，下午就是各种软件安装，账号解锁还算正常，但是还要一个app去学习公司推送的视频，看网站学习公司的各种规章制度。今天早上直接被叫去开会，说今天干的事，tmd是让我去体验他们那个前端的页面就是一个后台管理系统，然后要我写体验报告，要截图什么的，写感想，写功能体验，然后tmd接下来是让我去体验他们那个还不如豆包的智能体，然后也要截图加写体验报告，然后接下来让我去玩他们研发的那些小游戏，然后也是写体验报告，结果我第一个游戏都搞完了，她又说这个不行，让我换一个，TMD，我搞了一天，然后还要写日报，写周报，写邮件，还都有严格的格式，然后我tmd，搞了半天搞完了，发过去，很久都没有找我我以为搞定了，7点了，书包都收拾好了，电脑关了，插头都拔了，要走了，突然走过来跟我说说没收到，然后还让我把全部内容都写到邮件里面去，本来我想着就是写在他们那个网站上只要发个链接就可以，然后不是有很多游戏和页面的截图吗？要我一张一张保存到本地，才能一张一张搞到邮件里，然后就是这样，搞到八点多，真恶心啊，我一行代码没看到，为这种事情加班……还要求你上班绝对不能看手机，消息必须十分钟内回复，搞得就像服从性测试一样，你想象一下，你是要来搞项目写代码的，结果她一直让你干那些东西，我感觉我像在浪费生命

1. Agent 工具调用你知道怎么训练吗？训练集应该包含哪些？怎么得到训练数据集？如果只是让模型“知道有工具”，那只需要在 SFT 里教会它工具名和参数格式；但如果想让它真的会用工具，训练集必须覆盖完整决策链路。至少要有三类样本：一类是该调用工具的，一类是不该调用工具的，还有一类是要调用多个工具且有依赖关系的。否则模型很容易学成“逢问题必调用”。训练数据来源一般有几种。最理想的是业务日志里已有高质量人工操作轨迹，把用户问题、检索条件、调用参数、返回结果和最终回复串起来。没有现成轨迹时，就要靠规则模板、专家构造、模型自蒸馏和人工校验混合生成。真正难的地方不在造正样本，而在构造反例，比如参数缺失...

双非本科，靠着字节、百度、蔚来三段实习一路撑到春招，到现在才真正认清现实。一封封感谢信砸过来，慢慢明白，学历和学校带来的门槛，远比几段光鲜实习要重得多。最让人无力的，莫过于拼尽全力刷实习、攒经历，最后却连一个入场机会都换不来，那种落差感真的太磨人。总自以为是地觉得，有大厂实习就够了，一定能挤进心仪的公司，可现实一次又一次把幻想击碎。现在的我，早已没了春招初期的锐气，只剩下满心的迷茫和惆怅。不知道是该坦然接受现实，还是继续抱着不切实际的期待，在大厂的梦里不肯醒。