公司是本地做电气控制的企业，嵌入式团队氛围很赞，带我的师傅是资深工程师，会耐心教STM32外设驱动、RTOS项目开发，从原理图到代码调试都手把手带，能学到真东西。公司不搞形式主义，不加班，技术氛围浓厚，项目都是实打实的工业级产品，能完整参与从需求到落地的全流程，对应届生成长帮助极大。唯一小缺点是薪资不算顶尖，但技术成长拉满，很适合想深耕嵌入式的同学入行。

见过最慷慨的是米哈游，六险二金顶格缴，免费三餐 + 零食咖啡无限续，每月房补 1500 元，节日礼包价值超千元，加班打车全额报，团建预算从不设限。朋友入职半年胖 8 斤，笑称 “干饭福利比薪资还香”。最抠的是家电商初创，端午发 2 个临期粽子，加班只报地铁费，出差住 8 人青旅，部门 10 人每月仅配 1 包纸巾。建议求职前多查牛客真实爆料，别被招聘页 “弹性福利” 忽悠，真正的好公司会把关怀落到实处，而非口头画饼。需要我再补充几家不同行业（如金融、车企）的慷慨 / 抠门案例和避坑技巧吗？

1.自我介绍2.手撕树的最短路径3.为什么选简历上这两个项目做4.拷打项目5.你项目里用了八个线程池，如果用同一个线程池会怎么样？6.线程池的参数了解吗？新的任务到线程池以后流程是怎么样？平时用线程池遇到过什么问题吗？如果你使用了拒绝策略，但是你仍然想执行被拒绝的任务，应该怎么办？你的核心线程数为什么要设置成6？7.你刚刚说使用消息队列，你现在有八个线程池那要建八个线程池吗8.如果有几万个人同时使用你的应用，最先出问题的是哪些部分？9.为什么redis stream比rocketmq、rabbitmq10.Mysql的索引是什么？为什么b+树快11.索引失效的场景12.覆盖索引了解吗13.缓存...