一、薪资基本薪资：sp级别，发15个月（13薪+2个月绩效），每月10号发放，合同写明13薪补贴福利：包中餐，晚8点下班补贴25元晚餐，晚9点报销打车费100元，购小鹏汽车享折扣实习与试用：提前实习薪资为正式薪资60%，实习不抵试用期，试用期6个月，试用期全额薪资合同4年长期激励：P7级别及以上发放股票公积金：按月薪全额5%缴纳二、工作职级：P5岗位性质：固定岗位，无轮岗安排出差情况：无出差要求三、作息工作时间：9:00-18:30，早上弹性15分钟打卡，周一到周四晚8-9点下班，但无加班费，周五正常下班休假制度：周末双休，周末加班可调休，年假5天，所有法定节假日均享有四、晋升校招培养：探索者...

如图，这是什么心态呢，太搞笑了。

岗位偏多模态、内容理解写面经，攒人品1. 从实习项目中提问八股（1）视频数据是如何采样的？抽几帧？分辨率多少？（2）采样后的数据是如何过模型的？（3）用的什么模型？介绍一下？（4）了解其他的多模态大模型吗？介绍一下？（5）介绍一下transformer的结构？（6）介绍一下multihead-attention?（7）multihead-attention为什么要切分？为什么要做成多头的？（8）你觉得多头注意力能提高计算效率吗？结合公式推导一下？（矩阵计算）（9）不能提高计算效率，详细讲讲为什么？（10）multihead-attention现在有一些优化，现在主流的优化都有哪些方向，每个方向...