boss上联系的，简历马上就过了约了第二天的面试，2026/2/28下午的第三个面试，对面说是负责感知这块的一面  25min：1. 简单自我介绍2. 了解了一下在校情况3. 问了一下研究实习生期间的项目，只让介绍了一小块，很快就结束了4. coding: nms算法实现，写了n遍了直接秒了，然后让介绍一下思路5. 反问由于没有吟唱项目和问八股，半小时不到就结束了，不知道是不是kpi，看有无后续了update：纯kpi，无痛秒挂，一面也基本啥都没问，闹麻

个人情况广州大学计算机科学与技术（末985），毕业后无计算机相关经验，GAP 6个月（用于系统学习Python）。2025年3月开始专攻Python全栈开发（Django/Flask + Pandas + 算法），8月通过华为OD机考（Python开发岗），技术面通过，11月入职。整个流程3个月（比常规长，因GAP期学习效率低），但最终拿下Offer，核心是精准避坑+高效准备。🔥 对接HR避坑指南：血泪教训只认官方外包HR，拒接“内部推荐”“第一次面试时，一个自称‘华为HR’的微信加我，要求先交200元‘培训费’。最后发现是黑中介！现在只对接德科/科锐的官方HR，他们全程走正规流程。”身份证...

想问问应届能冲追觅吗？

今天从下载量维度，盘点平台上最火的 10 个 Skill，看看全世界大家都在用什么。 1. Find Skills（162k 下载 / 690 星） 当你不知道该装什么 Skill 时，先装这个。它能根据你的需求自动搜索和推荐合适的 Skill，相当于 Skill 市场的搜索引擎。输入"我想做 X"，它帮你找到对应的能力扩展。 安装：npx clawhub@latest install find-skills 2. Summarize（125k 下载 / 497 星） 一键总结网页、PDF、图片、音频甚至 YouTube 视频。丢个链接进去就能拿到精炼摘要，信息获取效率拉满...