常见问题：3.加班吗 目前我是加班的，一般➕0.5-1h，加不加班主要看自己的进度和效率，刚入职，操作慢，一般会加班。 4.加班有加班费吗？ NO，超过晚上七点🕖可以点一份工作餐（必须七点以后才可以点，需要5点之前点餐，如果你确定自己加班会超过七点，就可以点啦） 5.有KPI吗？ 有的，入职3个月（发文15篇）和6个月（发文60篇）都要发文量要求。转正后每个季度30篇，超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗？ 有的，入职后每个人都有师傅带，遇到的师傅就像读研选导一样，听天由命，幸运的遇到耐心负责的，运气差点的～，不过一般都还是很好的 7.公司环境如何？ 和你在其他分享中看到的一样，女...

进去直接看一大堆文档是最难受的, 以为自己学了很多, 其实什么也没学到如果再来一次, 我会"直接上手干"1. 对每个工具都上手使用一次, 掌握常见工具使用(比如如何提测, 如何打包, 如何构建流水线)2. 有不懂的直接问, 既然是landing, 大家都会包容你的~3. 遇到不会的再去看文档, 不要陷入文档的海洋~4. 了解工作整个流程, 自己过一遍, 就不至于手忙脚乱了5. landing犯错是常见的, 我觉得landing就是让你去犯错的, 都后面正式了再去犯错成本就大了

网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，网易游...

周宇老师一看就是真干活写代码的.jpg看看职场同事的github头像呢，听说二次元浓度越高水平越强，浓度真的超标了话又说回来真的好可爱啊…好想求高清头像…能力又强又这么可爱…真是权威啊