亲爱的创作者，你好！2026年，牛客创作者运营将开启全新篇章，我们致力于定义并培养“牛客特色”创作者，推动内容生态向多元化升级、社区氛围向深度化迈进。为助力各位创作者在新年伊始找准方向、持续成长，我们正式启动《新年启航计划》创作者激励活动。期待大家都能在1月份找到适合自己的创作方向~一、✍️如何参与1、激励时间：🚩激励生效时间：1月5日——2月1日00:00🚩每周打款公示：每周一公示🚩每周现金打款：每周三统一打款2、如何参与：面向对象：过去30天发布有效内容≥2篇参与流程：step1：👉完成报名，报名方式：在评论区回复“报名”即可。step2：👉话题灵感每周一12:00前更新→本周话...

基础考察 1. 手撕：二叉树层序遍历+按层打印（要求输出二维数组）2. Transformer和RNN在对话任务中的本质区别？为什么现在大模型都用Transformer3. 多轮对话中如何防止上下文遗忘？除了窗口截断还有其他方案吗4. 工具调用中如何设计参数校验？遇到用户说"随便来家店"怎么处理项目深挖1. 你简历里写的订餐助手，具体怎么理解用户说的"附近好吃的"？2. 多工具调度时如果餐厅查询失败，降级方案是什么？3. 如何判断用户是想点外卖还是到店消费？准确率有多少？4. 订单状态跟踪模块是怎么做的？更新延迟怎么解决？场景设计"现在要设计一个咖啡订购Agent需要处理门店查询、优惠计算、订单创建三个工具但是用户经常同时要查多家店对比请设计完整的调用链路和异常处理方案

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最近年底，各个大厂基本都在忙着年度述职，这里可以和大家科普一下，所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作，你这一年都干了 什么 ，当初给你制定的目标（OKR） 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报，也就相当于期末考试了，最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的，多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的，表现的好可能拿满或者拿到120%，表现得不好可能就拿到80%或者50%，再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人，从上学的考试成绩，到上班拿多少得薪资，再到结婚找了个多好得对象，再往...