校招入职某央企核心部门2年，年收入平均21个左右，主要做低代码开发，国产化背景下，系统各种改造，加班比较多，年变更均150-200个，几乎每周变更3-5个，能力也越来越退化，越来越焦虑。

找工作一周了 没有面试 很多已读不回 是简历有什么问题吗

没工作：这个压力真的很大，有些甚至还在啃老。焦虑什么时候才能上岸，什么时候才能有自己的工资，现在的大环境，能够上个班真的很不容易，还别说能够找到自己满意的工作。烂工作：每天都要看到讨厌的同事，每天都要接触一些烂人，真的耗时耗力，每天应付这些同事和糟糕的事情就已经很心累了，总是想逃离这个是非之地，但是现实往往事与愿违……

说白了不能只通理论，得能落地。得是真・AGI 发烧友，对大模型、Agent 这些东西有热情，愿意追前沿啃新东西代码得能打，Python/C++/Java 至少会一门，Linux 环境玩明白，能把复杂 Agent 系统磨成能上线的产品要会跟产品、算法团队搭伙干活，别闷头写代码，得能把技术方案变成业务价值学得必须快，这领域更新比外卖还快，得有快速啃文档、踩坑排雷的本事核心技术栈就那几样：吃饭家伙：Prompt 调优、RAG、工具调用（Function Calling）Agent 系统：任务规划、工具调用、记忆机制、多轮对话得自己能搭框架得熟：LangChain/LlamaIndex/AutoGPT 随便挑一个，要有实际项目练手会优化：能给 Agent 做评估、调性能，别让系统跑起来慢得像蜗牛加分项直接起飞：玩过 Multi-Agent / 自主 Agent、会大模型微调部署、有开源项目 / 论文、全栈能搭原型岗位香点：小而精的专家团队，创业氛围鼓励试错，能从 0 到 1 参与 Agent 项目，有机会搞下一代 Agentic AI想进 AGI 赛道的，这岗是算法 + 工程双修的黄金坑，对照JD着补技能吧🚀