之前有两段实习，其中一段是字节的另一个部门，干了半年

九月底转正的，十二月签的三方，一直是实习部门，但是一月底通知我换部门了，同一个大领导下的另一个组，hr没变，业务和之前的有交集，答复是校招生的统一分配，是正常流动。这正常吗，孩怕，我是转正诶，已经是半成品了还能被换到别的组吗没有说新组不好的意思，就是有点怕，怕重新适应工作，试用期更难

28届211本，现在Java学完了Springboot了。第一个项目：我看网上很多人都说苍穹外卖是必做的第一个项目，但是我自己又花了4k买的课程里面也有Springboot项目，不知道做哪个，我就是想请问一下苍穹外卖真那么香吗。目前的情况是打算寒假做完第一个springboot项目。后面开学就要开SpringCloud了，中间还要学mq、el这些中间件，还要刷hot100算法题，到暑假前最多只能再做两个项目写到简历上了。打算到时候买两个Springcloud+ai和agent项目，这个方案可行吗，有友友给点建议吗?

部门：搜索框架部门工作内容：赋予搜索引擎Agent的能力，好像是类似于perplexity。投递时间：12月30日，过完元旦约面。一面：1月6号（40min）面试官是个美女，面试体验感很好，没有压力1.上来先做两道算法题：二叉树的右视图最长递增子序列秒了，用的是百度自家的面试软件，叫如流（一坨），acm格式，自己写测试样例。Agent相关：2.multi-agent怎么做的？共享上下文哈希冲突怎么解决？3.上下文压缩的策略？4.上下文储存？黑马点评：（因为写在简历上面了）5.Cache Aside的策略6.Redisson的作用7.为什么使用RocketMQ？8.多级缓存怎么做？八股：MySQL的联合索引到这里我都懵了，面试官一直问Java后端相关的，我回答得都一般，很多都忘了，但是面试官没有压力我。（感觉国内智能体这一块整体水平不太行，都是Java后端转过去的，好喜欢问Java项目）。反问：问：工作的内容？答：部门是搜索框架，内容可能和perplexity差不多。问：还有什么需要提升一下的？答：我觉得都挺好的。当时真的贼开心，人生第二面就被夸了，感觉稳了。但是后面hr一直没有联系我，我觉得应该挂了，然后又到期末周了，猛猛复习，一直到考完试，1月15日，回家的前一天下午，打着永劫，突然间一通电话约二面，问我，为什么不看我们的岗位了？😫我都无语了，因为在ssob上面投百度的简历，在官网看不见的，所以不知道是捞起来的还是忘了。告诉我面试过了晚上9点给我打电话，没有hr面。二面：1月16号（1h）面试官很NB，水平很高，对Agent了解很深，压根不问我黑马点评的，但是我感觉我表现挺好的，基本上是三次模式里面最好的一次，结果挂了。第一个项目：1.multi-agent怎么做的？为什么直接用Claude agent sdk？2.任务调度器的实现？3.MCP你是怎么做的？4.上下文压缩5.假如有bug怎么办？只有重试吗？（这里我自己也不懂，项目的骨架全部是Claude Code写的，所以这点表现一般）6.假如我现在有一个代码重构的任务，你这个agent的完成？第二个项目：1.LoRA的原理？上升20%的准确率，怎么测出来的？这里也算被拷打了，只记得ROUGE,BLEU，然后编20%都是Claude Code在没有知情的情况下测的2.Mem0的架构？这里不懂，我只记得有一个付费版的Mem0有一个Gragh Memory。3.长期上下文的触发？这里被深挖拷打了一下。4.agent的评估体系，也是深挖了一下，Function Calling的调用agent的准确性？是评估调用的时机还是调用的结果？5.RAG的优化？查询重写，多召回，重排。6.RAG怎么分？我的思路+语义相似度。你知道有哪些embedding模型？只记得qwen有一个，openai有一个。然后问我平常时使用什么AI工具？Claude Code，geminicli，codexcli，cursor之前用，主要是Claude Code，网页版主要是perplexity和geminiClaude Code用什么模型？opus4.5。opus4.5有一个5小时强制限制知道吗？唔知道，我没试过一下子跑5个小时。然后出算法：直接告诉我屏幕共享然后写一个最长回文子串😂，用本地的IDE，不能使用代码补全，这里有点无语，虽然秒杀题，但是我的vscode有Copilot代码补全，另一个cursor更加不能用，我说用记事本可以吗？他说用vscode就行，我硬是假装每一个看见代码补全，应该Tab键不敢摁，只敢摁空格，写出来了。你才大二，就出来实习，学校不上课吗？可以实习多久？我谎称学校不管实习，不离开北京就行，可以来5个月，6个月你是很想做agent吗？对，搜广推也行（毕竟是搜索框架部门，不懂也表示一下）反问：问：我还有什么地方需要提升一下：答：搞一下AI infra。（心理暗骂一句：连cursor，Claude Code这些估值几百亿美元的团队都直接用基座大模型，都不微调，国内这些大厂要求会pytorch会TensorFlow的什么心理？你比cursor还牛呗，也不见得国内有任何一个agent产品能对标cursor，对标Claude Code吧）感想：国内的agent，智能体，AI应用的生态真的烂的没边了，我在简历上写了agent skill，结果没有任何一个面试官问，反而前几天看见一个后端的哥们面腾讯的帖子说面试官问，难怪manus成了最后一舞，我相信国内的下一个manus绝对不可能是大厂做出来的，绝对是某个50人左右的小团队。晚上9点没有hr电话，一直到现在过了两周也没用消息，发邮件也没有回复。😫😫😫无后续后续：这个岗位被撤销了，今天看ssob才知道😵