根据我之前统计的情况来看 😭分人来看真的差距好大：有的大佬已经 offer打牌 了🃏，秋招对他们来说易如反掌，到处收割、晒 offer，果然很符合 28 原则：80% 的 offer 都在 20% 的人手里 🧠✨ 而 大部分人还在苦战，面试机会少得可怜，基本还是 0 offer 状态 🥲 所以啊，能稳稳拿一个保底 offer 的，已经很不错啦！ 🎉总体来看，今年还是 秋招寒冬 ❄️🔸1. 启动时间越来越早往年大厂 8 月才开始，今年好多 7 月就开了！比如团子 7 月 29 日 就启动了 🗓️很多同学暑假实习才刚开始，项目都没整理好，根本 来不及准备投递……🔸2. 考核流程越来...

一周就开一次吗

两周速通三面，之后一直卡在offer审批......催了之后，当天给我更新成淘汰了😄😄数字谢谢你#牛客AI配图神器#

辞职又不打算立马找工作的千万不要跟爸妈讲本人深刻教训本来辞职不打算告诉爸妈，发朋友圈也屏蔽了家里人，结果漏了我二舅，我爸妈马上知道了，然后开始时不时来电话过来问。问打算问计划问你投了简历没问你这段时间干了什么让你不要焦虑等等等等，我不焦虑也给你们干焦虑了。