最近好像没啥人找工作的感觉，有点无聊诶，就自己又写了一份关于OD的一些小想法，各位想投递OD的盆友们可以提前看看了解下，有些不对的地方可以留言或者私信我，我可以改的哦， 但是不要骂我呀，骂的难听看了也很难受的嘛，是不是呀？PS：不过因为我写的比较辛苦（嘿嘿嘿，写了小半个月了），所以希望各位不要复制粘贴，或者随意改动后变成自己的东西，我发现会投诉的哦，大家都是成年人了，要学会尊重别人的劳动成果嘛！！特意说明这个，是因为之前有候选人的面经就被复制粘贴删除了关于“栗栗”相关的信息，变成她的发出去了，所以在此声明下喔！！一、薪资待遇需要了解的可以问我，具体的定级范围就不能说了，我会被通报批评哒年终奖一...

#求助offer选择bg9本华五硕，无论文，有一段大模型应用暑期，秋招大失败。现有两个offer，华为和暑期转正的众安保险。华为，计算产品线，主要做昇腾配套的vllm，base杭州/青浦接口人也不知道，至今11月26没接到offer call（但十一月初接了一个保温），估计优先级不够，接口人也让我先签另一个。众安，主要做大模型应用，今年诚意很高，薪资和华为半斤八两，base上海，实习体验我们组特别peace，mentor来的比我晚走的比我早，但我怕被养废了（自我PUA了属于是）。目前的想法是想趁年轻狠狠赚钱，感觉华为跳槽认可度会高一点，不知道该选哪一个。

到今天，经历的领导已经有很多了，将遇良才的小而美公司，水浅那啥多的小而拉公司，优秀的导师但是逆天的主管的华为，还有现在的百度。不可否认的是，好的领导确实让你工作很顺心，尽管很忙，但是很充实，不好的领导，哪怕我工作不忙，我都浑身难受。 因为毕竟我起点比较低，在一家公司，我不可能除了工作就是工作，谁都想求个上升渠道，求个技术进步，因为我不可能永远都在这个水平里逛游。 但是没办法，我决定不了我的领导是什么样的，碰见什么领导，全看运气，我只能适应。一、初入编程世界，伯乐遇千里马 这是我进入IT生涯的第一个领导，我们叫他博哥，他是那种，很会因材施教的人，他能激发你的学习欲望和探索欲望，他能引导你去思考问...

offer1：字节跳动偏僻部门，岗位是数据开发，总包50，实习过，组内强度比较大，基本上10-10-5offer2：拼多多，未开奖，岗位是服务端开发，大概率干的也是数仓的活，估计11-11-6offer3：浙商银行总行科技岗，签的是易企银，据说往年总包27左右，工作节奏8-5-5，其他信息未知，欢迎大佬补充offer4：邮储数据中心（合肥），还不确定能不能过，算贷款offer，据说总包30，干的是运维的活offer5：江苏金融租赁，base南京，还不确定能不能拿到该offer，据说总包20+，工作几年后到30+，其他信息欢迎大佬补充本人bg：南方人，双9，对base地无偏好，房价低、生活成本低的base最好，小镇做题家型的人，家里0支持