我入职时抱着对整车梦的向往和家庭原因，选择了长安，但现在后悔莫及。首先说说薪资问题，刚进公司时实际到手比hr说的少了将近20%，薪酬结构很特别，每年涨薪也不规律，有时候涨薪部分会被分配给其他人，导致工资倒挂现象严重。在长安，绩效拿了A也不一定会年度涨薪，只有职级晋升才有可能。工作方面，内部工作量不均衡，收入差距大，晋升有年龄限制，导致很多人被动躺平。加班普遍是混出来的，很多员工光拿工资不做事，导致内卷严重。长安的问题不仅仅存在于工资和工作量，还包括码头文化、人岗不匹配等。

二本毕业生出列！ #25届暑期实习# #25秋招#  #你的秋招进行到哪一步了#  #找不到实习会影响秋招吗#  #找实习多的是你不知道的事#

一面大概聊了20分钟吧，整体感觉都挺好的1、讲一下xx实习这段如何考虑指标并且基于指标怎么做对应的策略，以及策略跟指标之间的联动2、在跟算法之间的合作，应该是算法去优化模型，产品的角色是什么3、之前的实习你最大的收获是？4、你怎么理解这个岗位？5、如何确认需求的优先级，以及项目排期？6、面对需求无法对齐时，你会怎么做？7、你的未来的1-3年个人规划是怎样的？8、你认为你自己哪方面比较适合这个岗位？