从开始学习八股和算法到现在大约两个月多月，正式投递简历算起来差不多一个月了，后端+测开大约面了七八场吧，不太顺利，还有很多需要提升的地方，八股接不住很深的拷打，至少现在是已经不惧怕面试了。加上我的项目，很多hr都说做得太简单了，而且我0实习，学历也没那些985和硕士有优势，很难过得了筛选。（ssob：700多沟通，50多交换简历）这段时间的沉淀，还是比以前成长了很多，尤其是算法，现在在跟着敲代码随想录。但是因为最近一直是背八股的状态，很久很久没有敲后端代码了，估计招我进去也是会把mt气死的程度 各种大厂的面评我都脏了一遍，不知道暑期的时候会不会看一转眼就要12月了，学校的事情开始多起来了，应该还是会坚持沟通的，就是不知道还有哪些能让我投 找不到只能寒假换个好点的项目，语言方面打算瓦go双修，全力冲刺暑期实习了

27届双九非科班上周二开始在boss上投的，投了100多了，要简历的就十几个，要完也就没后续了，到现在还没约到面

从上个月月底开始找日常实习，到现在面试了5家，目前的这一家小厂是做后端+ai的，业务挺好，但是因为是初创公司加上产品改版，应该是直接上手代码，搞得我还没去就压力好大😭作为一个i人，第一次在boss直聘上沟通就给我压力麻了，不敢想需求没法交付怎么办，还有第一次一个人去另一个城市自己租房，还怕提前实习被导员逮住-.-现在也能轻松地和boss沟通、面试了，虽然知道经历过就会发现也就那么回事，但是还是压力爆大，有没有有经验的牛友开导下😔

27后端，211本，ssob上投了三百多家了，就五个交换简历，一个面试，这比例正常吗，而且感觉好像也没啥可投的岗了😿全部都是送达，甚至没几个已读，好多都是一些hr一个月以前活跃的岗，打开刚刚活跃的筛选又全是不对口的，好多测试的岗😴我的筛选机制是不是有问题😾