面试体验最好：招商永隆信息技术：面试官非常谦逊，都不让我用敬辞“您”自旋科技一面：疑似是一位东北老大哥，一直给我加油，可惜最后没去数默科技：我没答上来或没答全的会告诉我正确答案和不足之处面试体验最差：同行者科技：猴急猴急的，喜欢打断，语气也差多益HR面：毫无生气的脸，把测评里的重新问了一遍，尤其问我为什么不写微博账号和对马斯克看法为什么没写够要求，真的绷不住

1. 项目介绍2. 实习经历介绍3. 后端实习为什么投测开岗？4. 研究课题介绍；比赛经历介绍5. 了解测试开发具体日常的工作是什么吗？6. 场景：在使用打车软件时，用户输入了起始地址和终点地址，然后点击打车，到司机接单。针对这个过程要去设计测试用例，怎么考虑。7. 自己平常有什么爱好；个人优缺点8. 场景：今日头条用户反馈单个地方反馈，如广东地区反馈页面空白。如何排查这个问题？9. 手撕：无重复的最长子串长度10. 如果以后从事测试开发这个行业的话，有什么个人的规范11. 面试官主动介绍测试开发需要关注的问题，以及岗位的工作内容

1. 项目介绍2. 实习经历介绍3. Spring IOC和AOP4. 缓存穿透5. maven的作用6. 项目拷打7. MySQL InnoDB存储引擎索引数据结构8. 实习和项目经历都是做的开发，为什么投的测开9. 对于客户端开发有了解吗（岗位要做客户端的测试10. 手撕：判断链表是否有环11. 在使用xhs时，双列流图文显示正常，点开帖子后图片不显示，没有正常加载出来。分析可能的原因，以及如何去排查？12. 假设10点有一个统一的活动，要给所有端正在使用xhs的用户发一条端内push，提醒现在有个活动；当点击活动按钮时跳转到活动主会场。如何设计测试用例；可能存在的风险有哪些？13. 反问

至今忘不了多益hr问的奇葩问题：你为什么没有填微博号在“你怎么看待马斯克”一栏为什么没有写够要求字数以及测评里面一系列奇葩问题......