二面，面试官先介绍了项目经理的职责与公司背景，后面又给我介绍了硬件pm和NPI的职责以及工作强度，我感觉很大几率过。想问问大家，应届生是不是先从研发开始干比较好？

小厂发offer要我签三方。在纠结中。团队氛围不错但是技术为0，出来很难找下家。薪资8k离家远半个中国。而且留在这也很消耗我的意志，因为春招还是想去更大的平台的。但是又怕春招的公司比现在还差。想来想去怎么都割舍不下，朋友帮我捋了下要么有技术压力大干不久，要么没有技术但是能干久。我个人感觉这家公司两点都不符合，无技术而且也干不久。想了想，啧，明天就想跟ld反馈不转正了。至于离不离职什么时候离职全力准备春招我就不确定。可能也是缺乏魄力感觉呆在这一天算一天。但是其实也知道不转正无技术的实习就是浪费时间。还是感谢朋友啊，帮我捋了捋，很佩服朋友很早就坚定这个月离职。朋友和我同期入职，而我现在在犹犹豫豫。不过目光不要局限，适当放手才可能抓住更多。要是有大佬有看法的也评论区求教。不过我本来离职的决心不是很坚定，还是要坚定下！

⌛️timeline：12.6 sxs投递12.8 hr约面12.10 mentor一面（下午19:00左右约二面）12.12 leader二面（下午17:00左右发oc）12.15 正式邮件offer12.23 offer已拒✅：非常peace的一场面试 mt和ld人都好好～问的问题也在我意料之内 不会出现很难的业务题整体岗位是做用户拉新增长的 和过往的产运有些相似 所以还算是比较契合这里的要吹爆蔚来的效率！一二面都是当天给的反馈 即使是周五下午面的也是很快打电话给了oc但是由于自己还是prefer互联网一点 所以含泪拒绝

之前参加了字节工程训练营的前端项目，特别痛苦，感觉自己不太适合技术岗，想试试产品经理，求建议和锐评，听劝