想问下这个笔试是不是七套里面自己选一套做就行了，有没有强制要求选哪一套
查看原帖
点赞 评论

相关推荐

12-24 16:48
顺丰集团_HR(准入职员工)
点赞 评论 收藏
分享
12-24 18:32
小红书_后端开发_REDstar算法工程师(准入职员工)
小红书内推，小红书内推码
小红书推荐算法面经一面（60min）1、自我介绍（5分钟）2、项目和一些八股（40分钟）- 模型label是什么- 这一结构为什么会有效果提升，分析- embedding怎么得到的- 简单介绍一下sim3、手撕代码（10分钟）- 最大子数组和4、反问二面（40min）1、自我介绍（5分钟）2、项目（20分钟）- 为什么模型有效果- 召回粗排和精排要解决什么问题，选一个最熟悉的讲一下未来的迭代方向- 怎么保证链路一致性3、手撕代码（10分钟）- 给链表的头结点，将其按照升序排列并返回排序后的链表4、反问虽然两次面试前几个小时，面试官都因为临时开会更改了面试时间，让人有点不舒服，但是面试官人真的都...
点赞 评论 收藏
分享
12-19 18:05
字节跳动_TT图文_研发(实习员工)
字节实习生涨薪啦！！！！
如图，那我将是第一批吃到红利的实习生啦，哈哈哈哈哈哈zi
牛马人的牛马人生：500一天吗？香麻了
投递字节跳动等公司6个岗位
点赞 评论 收藏
分享
12-22 15:57
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时，我发现很多系统的业务逻辑盘根错节，上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单，可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透，就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求，往往只盯着技术需求文档（TRD）里的修改要求，照着文档改完代码、做完自测，就觉得万事大吉了。到了代码评审环节，大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单，无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置，所以准备得很仓促，没多琢磨背后的逻辑。评审时，同事们针对这些修改提出了不少问题，比如 “为什么要删掉这段代码？会不会影响下游接口的调用？”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
点赞 评论 收藏
分享

牛客热帖

更多
正在热议
更多
# 牛客2025仙途报告 #
9621次浏览 209人参与
# 我们是不是被“优绩主义”绑架了？ #
864次浏览 45人参与
# 2025年终总结 #
187402次浏览 3150人参与
# 你面试体验感最差/最好的公司 #
26441次浏览 439人参与
# 找工作，行业重要还是岗位重要？ #
86496次浏览 1727人参与
# 今年你最想重开的一场面试是？ #
9369次浏览 109人参与
# 礼物开箱Plog #
2664次浏览 97人参与
# 一人说一个提前实习的好处 #
18479次浏览 268人参与
# 秋招落幕，你是He or Be #
19774次浏览 340人参与
# 机械人晒出你的简历 #
147582次浏览 879人参与
# 重来一次，你会对开始求职的自己说 #
8783次浏览 224人参与
# 工作中听到最受打击的一句话 #
11020次浏览 164人参与
# 为了秋招你都做了哪些准备？ #
29388次浏览 523人参与
# 实习没事做是福还是祸？ #
21523次浏览 319人参与
# 工作两年，想和老板谈涨薪怎么说 #
39023次浏览 176人参与
# 离家近房租贵VS离家远但房租低，怎么选 #
13877次浏览 130人参与
# 实习的内耗时刻 #
212434次浏览 1577人参与
# 拿到offer之后，可以做些什么 #
81218次浏览 430人参与
# 这些公司卡简历很严格 #
82563次浏览 375人参与
# 职场上哪些行为很加分？ #
308338次浏览 3491人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务