1.试用期不交社保 / 公积金：正常来讲规定试用期需缴纳，不交不仅影响医保报销、公积金贷款，还会导致社保断缴，妥妥的坑企。2.不签劳动合同 / 签空白合同：入职超过 1 个月还没和你签合同；空白合同可能被篡改条款，后面你告他也没依据了。3.强制加班无加班费：以 “企业文化” 等为由要求无偿加班（加班也行你得给加班费吧），变相惩罚不加班的员工，比如就爱搞搞工时排行（某粗粮公司，工时排行低约谈）。4.盛行 PUA 文化：这个得看公司的具体某个组，看你那个领导为人咋样了，有的领导可能疯狂打压否定你，还有的领导没事就是画大饼，也不涨薪加薪，还有一种甩锅推责，出事就找你背锅，他自己是甩的干干净净5.针对...

offer 纠结选择，最近要签三方了，急急急bg双非硕，家在河南，全国可飞。1、中广核_广东陆丰_维修，主包收到人生第一个offer，薪资总包19，核电运营公司，维修岗。主包纠结两点：(1)据了解出差多，出差一次一个月多，一年可能有3-4次，虽然出差每天有额外补贴，但频率还是太高了，而且可能不保证双休，这点很难受。(2)位置陆丰比较偏，距离深圳市中心3小时车程，以后进去能不能岗位地点调换这点还不是很确定。2，上海华力_上海_开发，薪资总包范围13-17w，其中9.2*14固定薪资，955偶尔加班，加班有加班工资或调休，好像可以落户，半导体制造业国企it岗，也是比较稳定。如果要不是中广核开的早，这个我就闭眼签了。3，上飞院_太仓_开发，口头oc等人力审批，总包18-22，955偶尔加班，这个是主包最想进的，但好像很难开出来，处于一直等待中。主包目前还是主要纠结，是选中广核还是上海华力。

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美团和字节都在等着对方先开，请问各位佬怎么破局