昨天晚上发生了一件事情让我很触动，遂决定记录下来。QQ 上有人突然跑过来跟我讲，他也是学计算机的，最近在投简历，感觉不是很容易，想知道该怎么办。因为发现这人是我的好友，但却从来没有跟我聊过天，于是我迅速划开他的资料卡，望向他的好友分组，发觉我把他归类在大学校友一栏中，又问了一下发觉他是今年的校招生，于是找他要了简历想帮着看一下。映入眼帘的是一份十分标准的，包含教育背景、实习经历、技能特长、项目经验的研发岗简历，粗看内容很充实完善，没有什么大的格式问题，但简单扫了一圈，其中的有些内容还是让我皱了皱眉。*字节的是吧：我不是*字节的那就是图*的：对的*字节和图*是我校两个软件工程培训机构的名字，他们...

最近在密集面试实习生，聊了那么十七、八个同学后，发现一些细节真的瞬间让面试官眼前一亮。作为职场老油条，和大家们分享些实在建议——这些细节不用你有多牛的经历，准备得当就能轻松加分。1.第一眼的好感度，决定了面试的基调不论是线上还是线下面试，干净整洁是隐藏的「能力证明」头发清爽（洗头！！）、衣着得体（不需要正装，休闲装就可以）等等——这些细节看似基础，却默默传递着“我重视这次机会”的信号。女生化个淡妆会更显气色，男生记得把衣领整理好，头发梳顺。面试官会下意识觉得：一个能打理好个人形象的人，更可能有序地处理工作。2.简历是你的「个人说明书」被问及简历细节时卡壳最！致！命！前几天面了一个简历写的非常牛...

之前招了一女孩子进来，干活很勤快人也聪明，后面说要介绍她朋友一起来结果是她男朋友（？？ 也没多想结果上星期安排她跟另一个男同事那学习，正在招商会全是客户的时候，她男朋友直接把女生拉过去大声问“谁让你跟他走这么近的？？”我真绷不住了 这不是偶像剧