1. 请用30秒自我介绍，突出与你“数据分析师（出行场景）”岗位最契合的三点能力。2. 你如何概括滴滴当前多元出行生态（快车/拼车/两轮/公交/货运）中的数据价值链与核心壁垒？3. 描述一次你用SQL+统计分析解决真实业务问题的经历（突出目标、方法、结果、复盘）。4. 假设近一周新客首单转化率下降，你的第一轮诊断框架会如何分层与优先排查？5. 如果要搭建“城市级供需匹配效率”指标体系，你会设哪些一级/核心指标及其计算逻辑简述。6. 当实验组提升了2.5%的下单率但样本量尚不足，你如何判断是否继续观察或提前收敛？7. 你如何向非技术同学解释“因果推断”与“相关分析”的差异，并举出在出行定价策略中...

1. 在设计一个需要频繁触发的技能特效时，你会如何平衡视觉表现力和性能优化？请举例说明具体方法。2. 如果项目组希望将传统东方元素（如水墨或符咒）融入科幻风格的特效中，你会从哪些视觉层面进行融合？如何避免风格冲突？3. 假设你发现某个技能特效在不同分辨率下显示效果差异明显，你会通过哪些技术手段或设计调整来保证视觉一致性？4. 如果需要将一个复杂的3D特效转为2D手绘风格呈现，你会保留哪些核心动态特征？如何调整制作流程？5. 当接到一个需要快速迭代的特效需求时，你会优先使用哪些工具或模板提高效率？能否分享一个你通过标准化流程节省时间的案例？6. 如果测试反馈某个技能释放时的‘打击感’不足，你会从特效的哪些维度进行调整？比如粒子密度、光效强度或动作同步性？7. 如果团队希望将玩家的实时操作数据（如连击数）转化为动态特效变化，你会如何设计数据可视化方案并确保流畅性？8. 在协作中，如果3D建模师提供的模型细节过多导致特效难以适配，你会如何沟通并提出简化建议？能否举一个类似案例？9. 如果项目需要参考最近流行的‘赛博生物’概念设计怪物技能特效，你会如何研究并提取核心视觉元素？10. 当同时负责多个技能特效时，你会如何规划优先级？能否举例说明你过去如何平衡质量和时效？11. 如果项目突然要求将所有技能特效从‘硬核科幻’风格转向‘蒸汽朋克’风格，你会如何快速调整现有设计并保持视觉连贯性？12. 当发现某个技能特效在手机端运行时帧率明显下降，但PC端表现正常，你会从哪些维度分析问题并提出解决方案？13. 如果需要为一个开放世界游戏设计环境互动特效（例如技能触发时影响周围植被或天气），你会如何设计数据联动逻辑并保证性能？

在360这样的企业里，管理上非常的扁平化，没有严苛的上下级关系，这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会，比如说定期的各类型专业知识的培训啊，还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力，就一定会有收获。 同事之间的关系也比较融洽，没有其他企业的勾心斗角，尔虞我诈，更多的是同事之间的相互支持和帮助，可以让你在工作中充满信心和动力。 而你只要专注自己的本职工作，深入去研究学习，并充分的运用在各个项目中，就一定会有回报。 所以，在这里，我确实学到了很多东西，而这些东西也会在我未来的职业生涯中发挥着重要的作用。 虽然我已经提了离职，但公司还是给我发了去年的年终奖； 周末的团建，...

第一个  也是目前唯一一个招银网络泡出来了...直接带薪offer但是究极🥬价base杭州...