美的是sp，工业技术事业群的，按照以往*********阳光电源总包二十出头，比较纠结行业选取，听说都蛮累，阳光电源996美的结构也是牛马976，据说双休，听说都是干项目工程师，技术不多，怕学不到东西不好跳槽。感觉家电没有能源方向好，怕美的学不到东西，该怎么选？待遇感觉可能差不多，主要看加班强度，发展前景

面试官给我介绍了一下岗位要求 1、自我介绍 2、对岗位的了解及自身优势 3、项目中遇到的困难，如何解决的 4、项目中学习到什么，有什么不足 5、团队如何合作交流更有优势 6、设计优先级如何考虑 7、结构与电更倾向哪个 8、英语口语如何，有一定的要求，可以尝试用英语介绍一下你自己或者学校 9、反问环节

公司：正浩创新 岗位：结构工程师base：西安正浩二面也是技术面对项目的提问比较不同寻常，以特定问题为导向例如1 你项目过程中的难点和解决方案介绍，具体技术点的展示示例：我一般是说 参考成熟产品与结合优点，独特适配以及一些创新2 收获最多的一个项目，并且学到了什么：实习项目展示，学习到交付实用类机器人设计与科研原理样机设计的区别，在可制造性，寿命，效果上有更高的要求，以及一些具体的技术点介绍3 自己项目实践经历与正浩结构岗适配的地方：了解到一些注塑基础知识，做过一些简单的热仿真4 对正浩产品的了解与发展改进建议5 创新项目介绍，以及如何实现，难点解决思路反问：西安与深圳部门区别：基本上都是一致的，互动性很强，也是未来继续建设的研发中心流程：还剩一面HR面，技术面已结束（似乎无主管面）面试感悟：还是需要对自己项目的特点，收获有明确的认识，这类型问题很容易可以输出自己的优势项目。并且深入了解目标公司的产品和细节永远是有用的。