时光清浅，感恩遇见，又到了岁末年初之际，每到12月，总感叹时间过得真的很快，来不及做准备就要面临许多考验，也很后悔之前没有努力，总想去更好更远的地方，躺又躺不平，卷又卷不动，但时间不等人，就这样悄无声息的来到了12月。12月意味着秋招结束，意味着国考结束，如果目前仍无收获，说明这一次咸鱼翻身的仗我们又输了。真的很不甘心……12月请对我好一点，还有明年三四月的春招，还有明年三月份的省考，之前总以为成年人都要是个梗，现在才明白，如果不是生活所迫，谁又想多线程发展呢还记得最开始吗，我们只是想去一个更好的地方罢了……

2025 年的求职季，比很多人预期得更难。从寒冬逐渐变“冻土”，公司招聘名额缩减、岗位要求提高、投递量却暴涨，结果就是：岗位没变多，竞争却翻倍了。为什么会这样？01. 企业越来越谨慎今年不少公司都把“降本增效”挂在嘴边，能不招就不招，能压一个人干三个人的活也继续压。以前是“宁缺毋滥”，现在干脆“能不招就不招”。02. 技能门槛被再次拉高同一个岗位，2020 年可能要求熟悉 A、B 两项技能；2025 年却变成：A 要精通、B 要熟练、最好还懂点 C、D，顺便能自驱、有项目、有亮点。一句话：岗位没变，但要求越来越像“全能工程师”。03. 校招挤社招，新人旧人一起卷校招生数量持续增长，但企业岗位数...

都是客户端开发，薪资都差不多(±5w以内)。1. 腾讯 QQ 深圳。2. 快手 电商 杭州。两家具体做什么不太清楚，面试的时候没有细问。个人感觉都有优缺点:1. 腾讯 QQ好像用的不多了 更多是用微信，但毕竟是鹅厂，title挺好的。就是不知道QQ那边工作强度怎么样。2. 快手这边，身边都没人在手机上装了快手，而且听说强制11.5? 但总包比腾讯高了几w，而且电商应该很核心?好纠结，有没有大佬现身说法啊😭😭😭

记得2023年小米汽车刚发布那会，真的小米汽车很漂亮，很多用户都下大定购买了，毕竟挖了很多保时捷等知名企业的设计师和工程师。小米汽车福利比银行还高的贷款利率 以为作为小米的员工怎么也得也有一定的优惠吧，结果千算万算没想到啊，竟然给员工的福利不是直接的优惠金额，也不是像理想一样员工可以买理想汽车折扣8-9折，而是小米员工还是贷款买小米汽车可以享受一定的贷款优惠，注意这里也不是免息，而是享受一定的优惠，这种优惠甚至比有些银行的贷款利率还要高，真不知道这种福利是哪门子的优惠，美其名曰公司福利，我真的会谢，那时候朋友问我买小米汽车有优惠不，我真的难以启齿。还我的50元无门槛优惠卷 真的在在小米全靠真诚...