每次面试最后"你有什么问题吗"，我都恨不得问"什么时候发offer"整理了一份高质量反问清单，按阶段分类：初面（业务面）：这个岗位所在的团队目前最大的挑战是什么？如果有幸入职，我前三个月的重点工作是什么？您对这个岗位的新人有什么期望？复面（主管面）：团队的技术栈/工具链是怎样的？未来有计划升级吗？这个岗位的晋升路径是怎样的？您认为在这个岗位上做得优秀的人具备什么特质？HR面：公司的培训体系是怎样的？（别一上来就问薪资）这个岗位的考核周期和考核指标是什么？团队氛围和加班情况大概是什么样的？（问得委婉点）每次问完这些问题，HR都会多聊几句，有时候还能捞到额外信息！

1. 自我介绍2. 项目介绍3. 项目拓展问题：如果某个智能体在运行过程中，系统突然升级重启，有什么异常恢复的思路4. 项目拓展问题：多智能体转接的底层逻辑5. 是否了解 skill，和 MCP 的区别6. 项目拓展问题：你的 RAG 项目和传统 RAG 相比，做了哪些改进，用了什么分块，检索策略7. 是否了解 MySQL 索引8. 手撕：模拟实现一个栈和队列（听到这么简单的手撕题，差点没绷住笑出声😁）9. 反问

如题，🐀面商汤一面，上来自我介绍完直接给段代码找死锁，🐀找了二十分钟没找出来直接反问环节了😂达成最速传说也确实🐀太菜了

前两天冲字节一面花不少时间，然后放松了一下有点掉状态，今天正好跟面试官互撕项目回一下蓝1. 自我介绍 优势2. 完整地介绍公司业务、个人工作3. 介绍公式编辑器（技术栈选型的考虑、公式节点数据结构的设计、手搓公式渲染器的契机、导出格式的设计、Taro API 的跨平台适配器）4. 介绍日志记录器（需求、字段设计）5. React 的主要特性（函数组件、hooks、fiber 树与 diff 算法避免频繁操作 DOM 树）6. 用过 Vue 吗（简历用 Vue 写的，SFC 组件能写，学起来应该不难）7. Webpack 和 Vite 打包区别8. 入职时间等9. 反问（公司业务 实习生工作 对...