更新：官网看这一面已经过了，当前状态：复试。部门是： 基础微信团队岗位是：客户端开发业务是： pc 微信开发， 浏览器内核开发， chromium二开考虑再三，准备主动结束流程了，虽然是 wxg， 但客户端还是不考虑了。就面试体验而言，还是非常好的，面试官都挺友善的。再见了WXG---------估计是又一次，止步三面了。如果算上暑期的话，已经是第三次止步三面了。无八股，无手撕，全在拷打项目。总在问细节，“我想知道你具体是怎么。。。”  “能讲一个具体的例子吗”【面试问题】1. 请你挑一两个做得比较深入的项目，详细说说里面具体解决了哪些问题、开发了哪些功能。2. 你具体是怎么做的？4. 能把 核心思路或片段展示一下吗？5. 最终效果怎么验证？6. 典型的使用场景是什么？7. 能给一个具体的示例吗？8. 这几个项目是你独立完成还是多人合作？9. 你所在课题组整体的研究方向是什么？10. 你个人更偏好或更想深入的技术方向是什么？11. 讲讲细节12. 你对未来有什么规划？13. 你比较熟悉的开发语言有哪些？

4月份投的鹅给捞了？前几天打电话约面试。投的是全栈开发但是换到了别的部门岗位。而且自己是主后端，最近也是在实习，索性就裸面了（面试前一直在看算法和网络）。下班后找了个咖啡店（刚好没人也很安静，舒服）。静等面试开始没有想象中的一上来就手撕，我先跟面试官解释了一下我刚下班在咖啡厅（怕吵到他或者听不清楚），以及因为是4月份的简历比较旧了，我跟面试官说明情况并在腾讯会议中给他发了新的简历，面试官也很有耐心（我感觉我好麻烦，疯狂道歉）面试大概40min上来是自我介绍，接着就是让我讲讲我最熟悉的一个项目然后他刚好也看下我的简历，我就挑了我最近的一个实习项目去讲，接着就是项目拷打然后结合项目去出一些场景题了...

感觉面试官不是特别关注技术能力，更看重你是否能融入团队。题目基本上是标准的，算法那一块挺简单的，但是那个“文化面试”让我有点懵，问了我一堆“团队协作”什么的，实在是让我有点慌。整体上氛围还算友好，不过真的超多轮面试，给我的感觉像是“堆砌面试”。

不愧是微信，压力很足了，比对线大师还出汗这60分钟比抖音80分钟难熬多了，菜就多学（15分钟+15分钟）上来就来2个编程题下马威：1.动态规划的，给字符串a和数组b，如a='apple'，b=['ap','pl','e']，其中b的每个元素可以多次使用或者不使用，问使用b能否构造出a。dp[j]=dp[i] and a[j:i] in set，做出来了。2.SQL的，给定签到表sign，有三个字段，user_id，date，flag（1表示签到，0表示没签到），问截至目前每个用户签到的连续天数。这个写了半天，两三层嵌套没写出来，用了row_number()20分钟：八股，鹅的八股都这么喜欢底层...