岗位：字节跳动 机审策略与工具运营面试时长：约30分钟 一、面试总体情况：本次面试围绕候选人的大模型应用经验展开，面试官重点考察了RAG知识库设计、Agent工程落地、模型评估、内容安全治理等方向的能力。面试官所在团队聚焦今日头条平台内容风险治理，业务场景与候选人过往经历（电商客服智能化）存在一定差异，因此面试中涉及较多跨场景的迁移与延伸性考察。二、问题1、RAG知识的来源、清洗、打标、上线、清退的完整运维路径是什么？2、知识库中过期/错误内容如何触发清退？维护标准是什么？3、业务链路上线后主要看哪些衡量指标？4、置信度与意图识别如何结合使用？如何分级路由？5、大模型幻觉问题有哪些常见表现？你...

这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历，结果一个回复都没得，是不是简历有啥问题😭，主要投的都是产品岗，求友友们帮忙看看

我的第一家实习公司，算是小厂吧，我个人觉得。第一家实习公司，是学校在短时间内让我们赶紧去找的，也怪我当时没有这个意识，当“花花公子”天天吃喝玩乐去了，所以在短时间内，根本没空考虑时间什么的，随便找了一个小厂就进去了，然后在那做了三个月，期间，真的感觉到了和正职还是有差别的，正职过生日吃蛋糕，都躲在会议室偷偷吃，不给我们实习生哈哈哈，虽然也不是为了那一口蛋糕吧，但是心里也挺不得劲的

本人情况：25届985计科，研发岗，BASE北京，入职神州信息7个多月，目前公司在帮我申请北京户口，这个也是当时选择神州的原因之一。正值春招旺季，看到很多26届师弟师妹焦虑投简历、赶笔试，想起去年自己的迷茫，整理了3条最实在的求职心得，顺带说个关键信息——神州信息2026春招已经正式开启，还在看机会的可以重点关注！分享3个春招心得：春招不是“补录”，是逆袭黄金期！之前秋招我眼高手低，拒了几个不错的offer，以为能冲更好的，结果越拖越被动，直到春招才幡然醒悟。春招很多企业会补招大量技术岗，而且流程更快捷，不像秋招那样层层卡人，泡池子，只要技术达标、态度真诚，很容易脱颖而出。选公司优先级：平台&...