🐮uu们，纯后端简历是否可以投递测试开发秋招签了家中厂，春招想all in大厂测开

一个水货领导还不够，还要俩个，不知道双领导机制的作用是什么，意义是什么了？双领导的平时的周报，OKR都大差不差，不知道虚线存在的意义是什么了？在公司见过最水的就是我的虚线了。  你加班克服一下 鄙人在百度待了接近一年的时间，深刻感受到了虚线领导的工作能力，简直妥妥的水货。在我的理解里面，作为领导不只是平时分配任务那么简单，还要有足够的工作的能力和担当意识，俗话说能力越大，责任越大。可我的虚线领导反其道而行之，分配任务很积极，为此有了一系列的发明专利: 比如甘特图，python脚本（看你的bug率，饱和度）。 虚线领导遇事绝对不担责，假如你写的代码出了问题或者是由于某些不可抗力导致需求delay...

没毕业时候简历丢个数马都不瞧😤，最近不想干了更新简历soob，数马hr就打招呼。面试时间19:30-20:00web测试:登录测试分析无需到测试用例安全性测试:sql注入是什么，如何解决兼容性测试:为什么做兼容性测试，为何出现这种情况Python:知道哪些异常，如何处理MySQL select *和select  a，b区别接口幂等性根据简历询问最深刻的测试场景你如何做接口测试20:00-20:20 代码编程判断版本号大小，v1>v2返回1，＜返回-1，其他返回0

校招季尾声，幸福的烦恼也来了？🤔 手握多个Offer，陷入“选择困难症”？A公司平台好，B公司薪资高，C公司技术强…城市、岗位、发展，到底哪个才是关键？怕选错赛道，影响未来职业发展？别再自己纠结了！你的“Offer决策智囊团”已上线！发帖说出你的困惑，牛客特邀行业专家大佬为你出谋划策，帮你理性分析、锁定最佳选择！⏰ 活动时间：即日起至2025.11.30 21点🎯 你能获得什么？行业专家大佬专业性建议分析：从行业前景、技术成长、薪资福利到城市生活，给你全方位参考过来人经验：避免常见坑，吸收成功经验，让你的选择更明智专属活动奖励：参与即可得现金、B站大会员、牛币、牛客周边等好礼（PS：牛币可...