嵌入式软件面试的核心考察点围绕技术深度（底层原理+实战能力）、项目经验匹配度、问题解决思维展开，准备需从“知识梳理、项目复盘、实战演练、软技能优化”四个维度系统推进，以下是具体方案：一、核心知识体系：针对性复习，覆盖高频考点嵌入式软件的知识体系呈“底层硬件→驱动→操作系统→应用开发”的递进关系，需聚焦面试高频模块，避免无重点刷题。1. 底层基础：硬件与C语言（必考题，占比30%+）嵌入式软件本质是“操控硬件”，需打通“软件代码→硬件寄存器”的逻辑，高频考点如下：C语言深度（嵌入式的“母语”）：内存操作：malloc/free原理（内存碎片、分配算法）、memcpy/memset实现细节、野指针...

湖北人，不是很介意工作地点，很在意薪资、职业发展。bg2本9硕，传统工科专业。如果俩offer，怎么抉择1. 南瑞继保研发岗，薪资等应该是统一价，知乎等帖子很多。薪资大约30起薪吧。住宿每月200左右，食堂便宜好吃。暑假体验过了。但是岗位比较边缘，不是电气相关的。2. 长江存储 TD pie，看帖子也是学历打包价，18*14.4，还有36h的加班费以及签字费，餐补330/月？公司住宿便宜。怎么选择，不知道TD pie的发展前景，以及跳槽张鑫幅度

在嵌入式开发领域，刷算法题是有必要的，且算法题在面试/笔试中出现的概率极高——无论是大厂、芯片原厂还是有技术门槛的中小型企业，几乎都会将算法能力作为核心考察项之一。其本质原因是：嵌入式开发并非单纯的“硬件驱动编写”，而是需要在资源受限（内存、算力）、实时性要求高、稳定性要求严的场景下解决复杂问题，而算法能力正是“高效解决问题”的核心体现。一、为什么嵌入式开发需要刷算法题？算法题考察的不是“背诵解题模板”，而是嵌入式工程师必备的底层能力，具体对应3个核心需求：1. 解决嵌入式场景的实际问题很多嵌入式开发场景本身就依赖算法，不懂算法会直接影响工作效率甚至项目成败，例如：数据处理：传感器（如GPS、...

同岗位，不同城市，我刷到一个985硕比我双非硕工资高4000，我很理解很理解这是学霸应得的，我自己的薪资也符合预期。但是我还是期望能再加一点薪资，请问这样有谈的空间吗？可能会谈成功吗？😭