排版大概就是个人信息,荣誉,实习经历,项目经历,个人技能如果建模可以的话,可以附上自己的帅照,有几率留下深刻印象从而提高成功率然后总体就是详略得当,精简的要精简,详细的要详细,总体要控制在1页,这样hr可以快速看完了解信息我们换位思考一下本来人家hr就得看成百上千简历,你一个简历写的又多又密,人家别说仔细看了,连看完都不会然后实习经历和项目经历的项目不要重复,比如你实习是做商城系统,结果你项目经历里面又是商城系统那这两个重复的写的有什么意思呢?而且hr想要问也没什么问题了(毕竟都是重复的)

前言最近很多同学在面试的时候，问项目的时候，不知道怎么聊，才能发挥出项目的最大值，回答到期待的面试官期待的得分点。阿甘说这里咱们主要聊聊cpp / c++相关的项目，cpp / c++其实主要岗位就是嵌入式开发，底层相关岗位。专业领域性非常强，不同的方向，发现除了都用cpp / c++语言以外，技术栈天差地别。对于像这种领域性比较强的项目，说想和面试官完全聊明白是很难的。因为很多面试官可能人家都不是搞网络的，或者说人家都不是搞底层网络的。（以AI智能网络诊断项目为例）其他项目也一样，比如自己实习。很可能大多数面试官不是搞你这个方向的人家都不懂。那怎么才能发挥出这项目的价值，甚至说你实习的价值。...

一面： 手画项目架构图问跨时钟域，时序约束，低功耗，手画门控时钟电路and波形感觉问到后面大家都有一点无言以对二面：应该是项目加一些八股，有个问题印象比较深刻，问到锁存器有没有建立时间，当时觉得触发器才有，现在回过头看看可能内部有反馈结构的器件都会涉及到吧三面：普通hr面

25应届生目前在奇瑞，做的工作与专业不相关，收到了华为od 杭州云事业部offer ，卡涨幅10.5+2 ，可以去吗 ，能学到东西吗？