时间：8.27（测试下，以后常发）总结：中文+英文+图推+性格测试注意：中文部分无准备时间，问完直接开始录制。英文部分有准备时间。中文部分：自我介绍举例高效完成的任务，采取了哪些行动？怎样确保顺利完成？举例即使你知道可能会遭遇挫折和失败，但还是去做的事情。具体做了什么？为什么要这么做？采取了哪些行动来实施你提出的方法论和策略，如何克服项目中的挑战的？举例你用新的应用或工具，打破传统模式，成功完成任务的经历。具体做了什么？创新在哪？效果如何？英文部分：为什么想应聘这个岗位？未来三年的规划？10道图形推理性格测试

投递：8.18AI面：8.21，25min1.自我介绍2.分享一个当你遇到挑战性的任务时，如何设定并实现高标准目标的经历3.举一个高效完成任务的例子，都采取了哪些行动？怎么确保顺利完成的？4.分享一个你完成的创新性的项目，怎么完成的？创新点是什么？结果如何？5.英语回答：你为什么选择这个方向的工作？你未来三年的工作规划是什么？6.彩色的图推，题目数量不定，有总时间限制7.性格测评前面的中文回答都是没有思考时间直接开始录制的，英文回答可以思考，也可以重录；图推个人觉得蛮难的，性格测评题量比较少

8.20投递-8.29AI面主要内容：自我介绍+简单问题提问+英语题目(要求英语回答)+行测题；时间：约40min；自我感觉：流程基本上和xhs上所述一致，一道英语题目，有两个问题：(1)Why do you apply for this position?(2)What is your aspiration in three years?    限时5min回答。行测题很水，几道找规律题(感觉不难)，几道性格测试题。总体而言感觉很水，也不知道是个啥情况。最后，加油，力学人。

参加了华勤通信嵌入式Linux驱动开发岗位的二面，依旧是视频面试，面试时长大概 50 分钟左右。相较于一面偏重基础和项目入门，二面更侧重于 项目细节深挖 + 八股文延伸考察，整体氛围比较专业。1. 项目深挖面试一开始，面试官继续围绕简历上的项目展开，问题明显比一面更具体：驱动开发中的移植经验：问到我在 BSP 移植和驱动适配过程中，最难的问题是什么，具体是怎么解决的。设备树调试：深入问了 compatible 匹配失败时的定位思路，以及在 probe 函数中如何确认设备树解析正确。中断驱动案例：提到过做过 GPIO 中断驱动，面试官会继续追问：如何避免中断抖动？为什么中断回调函数里不能调用睡眠...