投递：7.20投的，是偏职能类的岗位，非技术哦一面：8.8 有面试时间选择，选时间后会单独发面试邀请邮件二面：8.13  流程同上，也是业务面试官三面：8.15  这一轮是hr面oc:8.19  过了一个周六日，周二就打电话了

1,为什么选择这几家公司实习，有没有让你想留下来的公司2，你期望的公司是什么样的环境3，哪个项目成就感高4，项目出现的问题哪些，怎么出现的，上线前出现的还是之后出现的5，项目分工如何，主要谁开发6，所有的缓存都有id号？7.这个问题线上环境怎么过渡解决的8.还有哪些项目可以讲讲9.什么语言开发，开发过程中存在的问题10，你用go语言做哪些开发11，go协程和系统的线程的区别12，讲一下你这个半年失败的经历13，为什么考虑做游戏开发14，阿里灵犀具体游戏你了解哪些15，讲一下游戏开发相关技术连反问都没有，直接谢谢你的时间，直接无了，感觉就像KPI面，感觉我回答的也没啥问题呜呜呜#牛客AI配图神器...

三次邮件终于约上 CVTE 面试了，前两次一点进去名额就是 0周五的时候面完了，总共面了一小时，狠狠拷打场景题，希望不是 KPI

之前是有做过一段时间测试，但是觉得单调重复，现在发现每个岗位都一样。甚至现在做研发，说是公司岗位通道轮换，跑到车间呆了一段时间，说是后面各个岗位都要试下。走的老路，做通信的话，基本就是7k,这个岗位很难做到架构，要架构也都会招双九加实习大厂经历多的。更多的还是要去了解些非功能的需求，别只对着石山维护。