9月就开始海投，到现在就做过没几场笔试，一个ai面试，然后就没音了。这是已经挂了么？到现在一次都没有面试过😭😭是不是已经寄了😭😭😭

前言最近很多同学反馈：今年秋招投递了很多家公司，包括字节、美团、阿里、携程等中大厂，但是能够接到的面试却很少，感觉自己八股文、算法、项目准备的也都非常充分了，就是缺少面试的机会，非常焦虑啊！是不是大数据的坑太少了？是不是自己学历太低？是不是没有大厂实习经历？我相信很多同学也会有类似的顾虑，今天我来跟大家聊聊 如何提升秋招进面率？一些建议不要和无法改变的事情做斗争：学历低，一个月也没法提升上去！大数据的坑少与多，我们仍然会去投递！不要怀疑自己：面试很少和能力肯定没有任何关系，因为都还有到面试官的拷打环节，就已经over了1、首先一定要多投，投递渠道不仅限于公司官网、BOSS等，比如牛客、一些公司...

今年秋招太难了，就团子收留我，想问下核心本地商业 基础研发平台 全栈，这个岗推荐去吗，似乎是做ai coding的。个人对全栈以及这个工作内容有点顾虑，感觉是不是还是传统的业务型的后端比较靠谱点

[自我介绍][问了两个项目的人员][实习方面，主要问的细节]1.实习经历里面有没有比较有难度或者比较有成就感的东西2.原有的业务逻辑复杂点3.需求谁提出来的4.业务主要用户是谁5.技术上比较难解决的问题[八股]1.浏览器为什么要有两种缓存2.如果想要一直用强缓存不强求服务器，又想在资源更新时及时接收，应该怎么设计[算法，主要问思路]1.如何判断一个链表里面有没有环2.一组数里面一个数出现奇数次，其他数出现偶数次，如何找出这个出现奇数次的数3.如果出现奇数次的数有多个呢 总结:面试官比较友好，也很善于引导，反问环节也提及了主要是考察基础跟兴趣