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2025-12-24 20:21
已编辑
西安电子科技大学 机器学习
今天最后一个在面试流程中的也oc开奖了,前后投了大概30家公司,感谢各位面试官和HR。虽然算不上offer打牌,但也算有选择,在此也对自己说一声辛苦了。祝大家都签到自己满意的offer。最终定向:大疆,天空之城我来啦!其余offer:滴滴 算法 北京 小spb站 后端 上海 白菜中兴 算法 上海 ssp(未来领军)转正失败:字节 前面一直说有hc结果到转正了又说没了,我服四面/排序挂:腾讯 wxg客户端 广州 应该是面试官忘记处理超时过期了小红书 后端 上海 去了上海线下参加了技术沙龙,隔两天挂了orz拼多多 后端 上海 hr问我早11晚11一周6天接不接受我犹豫了两秒才答复接受,我勒个去。。一面挂:字节 算法 上海 面的时候才发现方向不对口京东 算法 北京 答的挺好的不知为何挂了shopee 算法 深圳 方向不对口简历挂:成都:美团,招银网络重庆:蚂蚁,旷视,长安,赛力斯(吐槽一下,蚂蚁算上暑期实习前后4个志愿全简历挂)北京:理想,小米,百度,美团,快手杭州:阿里,网易,叠纸深圳:oppo,卓驭广州:小鹏上海:米哈游lz重庆人,川渝这边做了详尽的调研,投递了能投的所有厂,结果要么工资打骨折,要么根本没机会。明年就要与自己的学生时代告别,成为一名“深漂”,深圳你好。
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2025-12-18 00:27
门头沟学院 golang
首先简单的说明下个人情况:25届毕业生,普通一本+211硕,在美团外卖与平台组实习了半年多,然后在现在这家大厂赚钱发动机部门工作了十个多月。暑期实习拿到了小米后端、大疆后端、美团测开以及一些中小厂后端offer,秋招拿到了字节、美团的sp,京东、滴滴的ssp(没有明确定义ssp到底多少薪资,是我在网上所了解到的测开的最高价)以及部分中厂后端(大厂只投测开)。暑期实习主要是60%黑盒测试+40%工具开发建设。目前的主要工作内容:30%的AI测试开发建设,60%的服务端测试,10%的前端页面测试,测试基本是纯白盒测试,自动化建设技术含量甚至不如服务端测试,所以也可以认为是测试内容。首先,测开适合什么人:1、学校背景一般,达不到大厂后端要求。(根据我的工作经验,当前大厂核心部门后端基本是都是中上游9硕,或者北邮西电较多)2、速成选手(项目准备不够充分、八股文场景题准备不够)3、非卷王(后端相比测开需要关注更多的内容,包括处理运营的各种杂事问题、需求评审需要全神贯注、需要cover住自己所负责所有模块的逻辑,以及相关上下游的相关交互等等)简单点用工作时间来衡量就是,测开平均每天比后端少工作1h左右,而且测开需求评审不需要全神贯注,摸鱼时间相对多点)然后,测开不适合什么人:1、对自己要求特别高,追求有挑战的事情。我虽然自己进行AI建设开发类似于全栈,但是难度相比研发简单很多,研发的代码涉及逻辑特别复杂,很多时候一个小改动可能会影响到某个模块,需要评估非常多的内容。2、野心大、愿意担责、能力强的人。不避讳的讲,上面这种品质的后端开发,更容易成为某个产品线的负责人(不一定是leader),而测开由于职业的原因,很难做到。接着,测开的优点:1、钱多门槛相对较低。以我为例,有的offer甚至超过了当年大部分后端ssp的薪资,但是我个人的学历以及能力肯定是比不上后端ssp甚至sp的。2、压力相对较小,后端你不会的那是真的不会,测开可以堆时间弄明白。然后,测开的缺点:1、职业上限一般,拿美团职级举例说明:后端干到l9不说没希望,但还是有可能。测开干到l9真的很难。2、岗位相较于后端更少,而且是成本部门,如果业务线亏损,很可能首当其冲(这里就体现赚钱/核心部门的重要性,希望大家学生思维不要太重,为了薪资选择亏损、边缘部门,同理,核心部门的测开真不比边缘部门的开发差,不要想着被裁了随便找下家,我接触到的被裁的后端,真的很难找同等层次的下家)。最后,说点自己观察职场上面的一些感悟:1、校招进大厂绝对优于中小厂,很多工作七八年的社招,职级低,工资低,因为他们都是中小厂/二线城市跳过来的,校招生晋升、涨薪的速度和幅度不是中小公司来的社招能比的)2、工作久了就会发现,薪资才是王道,而不是简单的后端>前端>测试,大家都是出来赚钱的,谁比谁高贵,都是一起合作把活给干了。3、程序员就是赚快钱的工种,学会用钱生钱,才是实现财富自由的必经之路,打工是为了给自己赎身,而不是把自己变成头牌。
打工人的精神状态
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