有一点点难

秋招和春招是企业校园招聘的两大核心阶段，二者在招聘定位、规模、节奏等方面存在显著差异，直接影响毕业生的求职策略。以下从 8个核心维度 进行详细对比，并附求职建议，帮助求职者精准规划时间线。一、核心区别：一张表看懂秋招 vs 春招招聘定位企业“主力招聘季”，核心目标是完成次年大部分应届生招聘需求，属于“储备核心人才”企业“补招季”，核心目标是填补秋招未招满的岗位、新增突发需求，或招聘“高潜力补位人才”招聘规模规模大、岗位全：头部企业秋招岗位占全年校招总量的 70%-90%，覆盖技术、产品、运营等全职能规模小、岗位少：岗位数量仅为秋招的 10%-30%，多为秋招剩余岗位，职能覆盖较窄（如技术岗补招...

昨天投递一个科技公司，给了两个问题还是必填- 最近看了什么有趣的书？推荐理由？？有趣.....?的书？我啥时候说要推荐了？啥叫推荐的理由？......?- 如何看待人生的意义？我真好奇这种问题是什么人想出来的，一个校招你让人写看待人生的意义？没懂投递简历问这种问题是想知道什么，很邪门知道吗跟上次那个工作之余是否会坚持运动锻炼一样莫名其妙

9月12号上午10点半1.可能你做的事情跟跟我们做的事情有一点点的相似度，你们这个系统是是做推荐的吗？还是说说按城市啊、按类别展示商品的这样的一个能力。2.千人千面具体怎么支持3.能给我讲一下你们系统架构吗？就是你们系统大概有有哪些部分组成？系统大概分了哪些模块？这么些模块，每一个模块之间的。每个模块的职责是啥？以及这些每个模块它们之间是如何通信的？然后可能还涉及到你刚才说的，你们的是一个分布式的一个系统，那你们的部署架构又是啥样的？你们这个系统按照我理解啊，你们这个投放应该会有一个有一个配置的平台，对吧？就是你们的你们的一个离线的一些服务，比如说一个配置平台。有吗？4.目前的实习有没有机会转...