哈哈，我不用投简历，我是收简历的，不过国庆期间，趁着小长假，好好放松下，不打算点开工作相关的任何软件啥的

除了服务在校生外，哨哥也有维护职场交流渠道，感兴趣可以来和哨哥、和同业多交流，减少信息差确实很重要！【哨哥的往期热帖推荐】：★ 哨哥置顶帖：如何从零准备到收获offer★ 历届求职黑名单：毁意向毁约裁员黑名单★ 26届招聘信息更新：实习&校招社招信息汇总★ 感兴趣银行等金融科技：哨哥的金融科技学习笔记★ 银行等金融科技&国企求职：金融科技&国企校招攻略（记得关注哨哥，跟踪互联网&国央企的招聘~）一、银行等金融科技1、信银理财2025年社会招聘2、易方达基金最新招聘二、国企央企1、中国石化石油工程技术研究院2025年公开招聘求职 & 就业过程中有任何需要交...

1. 自我介绍2. 实习拷打...我说是aigc、视频生成相关的项目3. 问我知不知道视频生成用的哪种模型、开源的闭源的、怎么对接的kling等等问题（基本没了解过...回答就被拷打...面试官似乎是做算法相关的工作）4. 问我如何评估模型生成效果等等问题5. 手撕：反转链表6. 问了一些学校的问题、学习方式等等...7. 反问对我的建议反正基本都不知道....实习的时候完全没了解过唯一的一个八股是 redis 的 bigkey感觉是一个职级很高的算法负责人面的,唉希望面评手下留情吧

找工作面试，虽说主要靠个人实力，但并不是只要个人实力强就一定能成功。这事儿就跟漂亮国大学申请一样，有时候真是说不清道不明。除了个人实力，缘分/运气也不能少。一场面试失败，除了自己主观的原因，比如匹配度不高，应变能力不强，准备不足等等，还有很多其他的不可控因素。比如：1. 半路杀出程咬金 - 你很好，特别优秀，面试官对你的欣赏显而易见。但突然遇到了背景，经验，技能更匹配的“大神”，快要煮熟的鸭子飞了。2. 内部调整变化 - 空缺内部解决了，组织架构调整了，职位预算取消了，招聘计划冻结了，反正就是客观情况发生重大变化，停止招聘了。3. 隐形要求 - 公司或用人部门暗地里希望招聘特定性别，年龄或有某...