一、行业的本质分析二、就业的本质（一）主观层面的劝退原因：金钱为先（二）主观层面的劝退原因： 这山看着那山高（三）事实性劝退和情绪性劝退：客户端的劝退与其它劝退仍是有本质区别的一、行业的本质分析（一）比起主观原因，客观原因才是本文的核心。简单来说，这是世界发展规律所致。任何一个和平发展的社会进入萧条是不可避免的现象。要搞清楚为什么劝退，就要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。在这之前就要知道为什么这些行业萧条。要搞清楚为什么这些行业萧条，就要知道为什么这些行业不赚钱。要知道为什么这些行业不赚钱，就要知道为什么消费者不会在这些行业上花钱。法律，医学，金融，计...

第一次在一个被人吐槽的软件上遇到这么好的hr，即使没有入职这家公司，隔着屏幕也真的很感动了

😅😅😅研发岗是根本不可能的，有机会去测试吗😭😭😭

扫描全能王测试面经，摘自优秀牛油攒攒人品1自我介绍2项目是怎么测试的3fidder你是怎么用的4jmeter你是怎么用的5项目中印象最深的bug是什么6黑盒测试的方法有哪些，说一下分别怎么做7测试用例怎么写8bug用例怎么用9百度搜索框怎么测10你认为是bug但是开发不认为怎么办11反问合合信息2026届秋季校园招聘网申开启【企业简介】合合信息是行业领先的人工智能及大数据科技企业。旗下明星产品有扫描全能王、名片全能王等【招聘岗位】算法类、技术类、产品类、运营类、财务类【工作地点】上海、广州、苏州【你将获得】优厚的薪酬回报+丰富的研发资源+高速的成长机会+花样餐食+弹性工作制等全方位福利【内推链...