Base：南京Bg: 科班双非本，非科班双一流硕-------------线上笔试-------------一个月后一面虽然只面了不到20min，虽然面试官没开摄像头，但是这确实是我答八股最爽的一集，项目就问了技术难点，八股只问Java相关。需要复盘的知识点：1. 编译时多态和运行时多态2. 强引用、软引用、弱引用、虚引用3. 如何应对反射攻击4. 工厂模式反问：1. 几轮面？“只有一轮技术面，其余两轮是hr面和领导面”2. 做什么业务？“不清楚，你去问HR”------------ 一周后二面，5个候选+1个技术官+1个HR，群面，2个小时。我觉得我技术答得不错，讨论场景题时我提的观点比较新颖------------ 一周后hr电话，OC------------ 四天后正式offer

科华数据 提前批 硬件工程师（2026届）面经投递时间：7月24日，投完简历过后收到测评，5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知，笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容（我个人遇到模电里反馈组态考得比较多，还有个Buck拓扑电路题）8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试，（HR面没啥专业问题）面试过程很轻松：1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗？手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇，为什么这个期望，组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问：1.公司晋升渠道。答：技术、管理...

主要围绕简历进行提问,难度中等,发出来给大伙参考一下,顺便给自己攒点好运项目拷打 20分钟八股部分:服务端渲染的原理使用服务端渲染不需要请求什么资源服务端渲染是如何绑定事件的性能优化方式虚拟列表原理vite的工作原理原型闭包宏任务跟微任务如何解决跨域HTTP缓存MCP如何修改SVG图标的颜色

当初抱着 “广撒网多捕鱼” 的心态，投了 150 + 岗位，从互联网到国企再到小厂，结果 80% 都是不匹配的无效投递😩 要么是薪资和招聘启事差一半，要么是业务方向完全不熟悉，浪费时间做测评、写开放性问题，还错过了心仪公司的内推窗口期。 重来一定精准定位行业和岗位，针对性改简历、做准备，把时间花在刀刃上，而不是盲目消耗自己！