其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

恳求各位🐂友对我的简历批评指正

如何看待实习，实习真的有价值吗？首先，实习的重要性毋庸置疑，特别是暑期实习，因为现在很多公司对暑期实习生特别看重，一般公司秋招都会优先考虑暑期实习生，所以如果你想去某个公司，那你应该尽量先去投递它的暑期实习岗位。而且，实习的项目也会让你秋招投递其他公司更有作用，当然作用有多大，这与你的岗位，你的项目内容都会有关系，在如今越来越卷的情况下，公司的title已经不能让面试官眼前一亮了，现在会更关心你实习做的具体内容，有没有实际产出，当然你想实习转正，产出也是必须的。第二个问题，实习有缺点嘛？当然，没有任何事情是完美的，人是如此，实习也是这样。实习首先会影响你的秋招，是的，实习会帮助你的秋招也会摧毁...