1.顺丰科技 深圳 28-29w，JAVA开发，然后除了公积金(全额5%)，其他都是按最低基数，最低比例2.新网银行 成都 14-15w 大数据中心岗，五险一金都是全额12%纠结点在于:本身是成都外圈层人，其实还是偏向于在成都，如果去顺丰的话，可能后期也会跳槽过来，但是现在大环境不好，我不确定到时候好不好跳槽，自己学历也不是占优势。而且顺丰那边又说裁员很严重，我甚至不知道自己能不能待到跳槽的那一天。新网这个的话其实各方面个人还是比较满意，但确实工资太低了，因为家里不是很有钱，以后在成都定居的话，其实主要可能还是要靠自己努力吧。而且信网这个他们工资是没有普调机制的，说实话，我就是担心后面一直都是这个工资。而且说跳槽的话我也不太清楚新网的认可度以及大数据岗位好不好跳槽。稳定性的话听说是比互联网好一点，但也不是那种绝对稳定。具体应该怎么去选呢？感觉挺迷茫的，有没有大佬或内部人员能够给点建议呢？

我最近刷到好多同学谈论错过春秋招能不能再延毕一年，等下一个秋招。不过好多人还是迫不得已延毕比如,迫于学业压力、身体因素、学分不够(这还是少数)、缓解就业压力。我就从我这个过来人来说一下你如果选择延毕你将要面临什么问题以及延毕究竟性价比高吗。延毕面临的问题如果你想延毕先看看这些问题你会不会碰到，能不能接受,能接受我们再说好坏1.如果你是被迫延毕你将会碰到你此前签的所有就业协议都会被迫停滞，即便你勉力入职了，未来也可能被辞退。有考公考研考编想法的也不能再继续了，除非取得双证。未来所有的规划都会被打乱。延毕不会影响考公考研的报考审核，但是面试会减分！！而且大多数人很难有一个完美的理由来解释延毕。列一...

春招陆续拿了一些互联网的offer，目前对这两个比较青睐，可以说几乎是个人的offer决赛圈了。滴滴是两轮车事业部的新业务技术组，面试时候大老板介绍过组里会应用AIGC的agent做探索，但整体上还是做原先的两轮车出行业务，比较纠结的是既然是新开设的组的稳定性问题。携程是金融事业部里面的核心支付部门，hr的意思是稳定性ok，但是工作内容强度相对大（跟大家认为的携程wlb截然不同） 大概是早10晚10+。base地滴滴杭州 公积金12% 携程上海 公积金7%。基本福利差不多（感觉除了打车和工作日20也没啥福利） 携程多个2k旅游基金。各位牛油尤其是在这两个岗位或者接近的岗位工作过的佬能给一定的建议吗？thanks a lot.

安克创新电子工程师面经一面 技术面 30多分钟1.自我介绍2.挑选自己觉得最好的项目，详细讲解3.项目分步的策略4.比赛做的东西，针对提问二面 综合面1.自我介绍2.项目遇到的问题？如何解决？（个人讲解大概4 5点）3.团队中是否遇到分歧？如何解决？4.项目中是否与甲方直接对接？三面 HR面1.自我介绍2.大概讲解项目经历3.项目中意见不一致解决办法及原因4.是否了解其他的知识5.家里的一些情况就是聊天，几乎没有专业的提问。安克创新给我体验还是不错的，每一个面试官态度都特别好，几乎不会有打断说话这种情况。500+Offer | 安克创新2025春季全球校园招聘正式启动【公司介绍】跨境电商龙头，...