🐜蚂蚁五一前hr面 公众号显示通过但是到现在还没收到oc等到焦虑🤧能不能打电话问问呢 又怕催挂了求求了 许愿oc

最近又开启很多实习，26届小伙伴抓紧投递！主页置顶文章有获取方式哦，有需要的可以看看。

暑期收获最大的一场面试1.开始直接让我介绍项目 我主要说了那个redis的2.拷打我的项目 redis的缓存三剑客 怎么解决的3.逻辑过期和这个缓存一致性是不是冲突了，他的意思是你要更新数据库再删除缓存，删除的缓存恰好是这个逻辑过期的热点数据怎么办(这个说了一会)4.问到了redis的分布式锁，setnx的缺点，为什么用redission？5.布隆过滤器怎么删除？如果一个元素本来不存在后来存在了怎么办？如何扩容(这个说了很久)6.秒杀的时候lua的流程，如果把用户加到set里面但是出故障了，这个用户没下单成功但是他已经没资格了怎么办？7.redis的RDB是什么 怎么做的备份 fork这个是redis的还是什么实现的(我说的是os)8.数据库的索引，有两个列我经常一块访问，ab我建立联合索引，谁放前面，怎么考虑的9.手撕两个整数相除之后的无限循环小数的表示面试官一直在揉肩膀估计累坏了，一直在笑，我真的笑死，最后手撕写完问我知道多多的强度吗，我说知道，还问我能接受上海吗(说不应该这么问，应该问考虑上海发展吗)，米阿内小小撒了个谎我目前只考虑北京发展，多多面试真的很爱手撕，面了三场写了5道题…

目前虽然实习已经进入尾声了，******************** ******* 针对26届的同学进行秋招正式批预热玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工...