主包的秋招大概也要结束了，虽然说后续还有一些面试（比如可恶的hr面排序挂了我两次的某节！！！），但目前大概有一些比较确定or概率比较大的意向了，所以想问一下大家的参考和推荐（觉得主包提前开香槟和不要脸小丑的佬，可以把主包当个乐子看只要大家开心就好，但主包胆子比较小，所以不要人身攻击哈，祝大家都能拿到理想的offer！！！爱各位）：1.华子（稳）：主包暑期在华为云实习3个月，有些产出，因此拿到了优秀实习生，秋招是部门hr直接联系和对接。据目前了解，后续会以14a或小概率15级（保底14b）的定级上报。base上海/杭州/深圳（任选）。2.Boss直聘（较高意愿）：云原生方向，面试官（业务组长）最近一直在问我这边的情况，他的意愿度比较高（按照他的说法），给的相对其他而言比较多（年包45，保底16薪，16-24属于额外的绩效），但也比较卷，base北京。3.百度（中等意愿，尚不确定）：面试的时候和三面的面试官方向比较对口（云方向），当即表达过比较高的意愿度。（具体需要等通知），base北京。4.Fun Plus（不是很稳）：游戏服务端开发，主包在催评估进度，大概能在下周左右给结果（22k口头oc，主包稍微a了一下薪资所以需要等后续结果），base北京。

听说往年有裁应届和试用期不过的先例，但是到处都查不到细节，有了解的朋友分享一下吗？

硕士  校招  offer选择联发科： 总包N   加班不算多   加班有加班费  12天年假传音：总包＞(N+12w )   加班多  995  5天年假去哪个好一点啊，是去联发科还是传音更有含金量呢，哪个会更好跳槽一点呢求问大家建议和意见，已经纠结死了

9.28 一面 30min1、你用oled屏幕显示，如何驱动oled屏幕？oled屏幕的分辨率？2、代码编译步骤3、局部变量和全局变量放在哪里？4、堆和栈？5、.h文件如何避免头文件定义重复6、如何不引入第三个变量交换两个变量的值？面试官人很好，面完很快就变成待复试了但是一直没有约二面应该挂了