前情提要：本人出来实习导员是知道的，并且导员为了我的实习单方面隐瞒了学校，承担了很大的风险所以本人非常感激导员，恰好过几天会有事会学校一趟，所以想着给导员带一点东西回校以示感谢，求助牛友们给我点建议吧base：北京#实习牲##牛客AI配图神器#

腾讯宣布史上最大就业计划，三年新增28000校招岗位，其中2025年将有10000个岗位面向应届毕业生开放，六成岗位面向技术人才。开放的岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个职能。背后有哪些考量？应届毕业生该怎样抓住机会？这个规模其实目前来说，这是近几年来从疫情以后，我认为这是对于IT行业很振奋人心的消息。包括华为也表示，然后今年新增1万岗位，对于业界来说这是一个多么好的机会。以前都是哪家公司倒闭了，哪家公司裁员了，哪家公司降薪了，都是这种消息，比如哪家车企干不下去了，哪家公司跑路了这种现象。当然现在呢提到了这种知名...

Java实习，刚进去说是有转正机会，进去实习三四个月谈签三方的时候盐都不盐了，总经理一棍打死说不提供转正机会了，理由是公司业务量少不需要了，我那个部门连我一共2个实习生都不给转正了，明明每月的绩效评分都正常的也并不低。合着之前招实习生的时候业务量紧要人手还天天加班现在倒是不需要了是吧？加贴----离职后半个月刷boss和智聘发现这个公司还在招Java实习生，哈哈哈哈哈。#南京鼐云科技股份有限公司#

心理准备和时间安排：● 暑期实习（2月底-6月）、校招（7月底-12月）都是战线很长的，持续时间长，我们不可能在这么长的时间内保持高度紧张状态，长时间紧绷的精神对我们弊大于利● 所以我们应该如何调整呢？暑期实习即将过去，那我也以暑期实习推演校招● 在前期（暑期实习节点：2月至3月初，校招节点：7月至8月底），我们当然是高度紧张状态，因为我们要持续复习八股、项目、算法，这阶段的复习是真的高强度的复习，尽量准备的充分。● 在中期（暑期实习节点：3月初至4月中，校招节点：8月底至9月底），开始车轮战，笔试、面试交替。我们是中度紧张状态，因为我们的难点大头（复习八股、项目、算法）其实已经过去了。这阶段...