测试你上班能不能秒回
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04-23 17:52
曼伦商贸_供应链管理(准入职员工)
三七互娱内推-三七互娱内推码
3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...
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04-21 21:07
中国地质大学（北京） 产品经理
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04-25 12:19
网易互娱_游戏研发功工程师(准入职员工)
网易互娱内推-网易互娱内推码
纯手码，顺序不一定，几轮面试合在一起了。1面40min，游戏策划面经：请描述一款你最近玩过的游戏，分析它的核心玩法、优点以及你认为可以改进的地方。对比两款同类型的热门游戏，如《英雄联盟》和《DOTA2》，分析它们在玩法、美术风格、用户群体等方面的差异。现在很多游戏都推出了赛季模式，你认为这种模式的优缺点是什么？对游戏的长期运营有什么影响？构思一款全新的休闲益智游戏玩法，详细描述游戏的规则、操作方式以及如何吸引玩家。以一个给定的世界观为背景，设计一个独特的游戏角色，包括角色的技能、属性、背景故事。为一款冒险游戏设计一个关卡，说明关卡的场景布局、怪物分布、解谜元素以及通关目标。给定一个游戏角色的基...
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04-04 22:25
东北大学 Java
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04-17 11:43
重庆邮电大学 游戏策划
成都西山居战斗策划实习生一面（已oc）
西山居一面面经（记忆模糊版）面试人：ling1sQ1:自我介绍Q2:对策划的理解Q3:你有提到会程序，为什么不做程序？Q4:作为战斗策划，你如何更倾向于设计角色还是设计武器，可以说一下思路吗Q5:你讲的更多是pvp相关的角色设计，可是二游里更多是pve的角色设计，对于这部分角色的设计你怎么看？Q6:你有提到玩家会对人设付费，你如何权衡战斗和人设二者的平衡？Q7:关于创新一个新角色，你的思路从何而来，又如何保证他的生态？Q8:关于配队，可以注意到创新和套模板配队是不可缺少的，如何做到新角色创新的情况下而不被吐槽新角色配队方式过少？(应该是Q7的追问)Q9:那你是如何看待更新迭代的数值膨胀导致老角...
查看11道真题和解析 视觉/交互/设计招聘信息汇总 设计人的面试记录
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