当你获得字节offer的那天，一切都将作废。你的本科作废，你的专业作废，星星作废，月亮作废，银河系作废，宇宙作废，你的恨作废，你的前半生作废。悬梁七战终上字节，大雪深埋垃圾本科！字节的offer会像一场大雪掩埋所有的不堪过往，冲！timeline∶3.13一面3.17二面3.20三面3.24hr面3.25oc太无聊了发个动态蹭蹭热度

在试用期收到更心仪的offer是一件很正常的事情，因为各个公司推进时间并不一样，所以这种情况提离职很正常，不用心理负担很重，可以参考以下步骤推进：提前准备好离职说明，确认新offer的所有细节，确保自己已正式决定跳槽，并制定好离职时间。准备好简短、礼貌的离职原因，可以提到新机会更符合个人职业发展。选择合适的沟通方式，尽量面谈提出离职。如果是远程工作，可以通过视频会议等方式更正式地沟通，而不是直接发邮件或消息。表明感谢与尊重，在说明离职原因时，表达对当前公司的感谢，感谢他们给了试用的机会，并在试用期中学到了很多，这样可以展示出你的职业素养与尊重。保证交接与过渡，如果有在负责的工作，主动提出愿意做...

4.10一面1h自我介绍项目深挖数据倾斜有哪些？怎么解决数仓各分层作用，结合项目来谈mapreduce的shuffle过程项目中小文件问题为什么出现？如何解决项目中指标怎么计算，怎么清洗，过滤算法+sql------------4.15二面1h20min项目深挖数据质量监控（例如如何快速找出“坏数据”）数仓分层作用原子指标、衍生指标区别数据域怎么划分如何构建事实表spark依赖以及血缘广播join以及原理为什么brodcast join 速度快flink的checkpoint机制，举例子小文件问题，数据倾斜sql：直播间不同时段同时在线人数的值算法：求1-n的平方中不重复数位的数字个数-------------4.21 三面 40min项目深挖datax部署flinkcdc拉取mysql中binlog还是表数据粒度数据域和主体域的划分，用项目举例拉链表事实表分类？各个作用讲讲指标计算的整体过程（怎么取数、怎么计算）sql+算法---------------4.23HR面 15min聊了聊待遇、未来打算、自己的优缺点以及为什么会选择字节当晚oc---------------4.27 offer#字节##数据开发#

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...