🐴的，从4月中到现在就腾讯和字节给面，其他无一例外简历挂或泡池子，小公司都没面，这还学个🐔毛

个人bg9本海硕，acm银，独游毕设，一段大厂引擎实习。由unity客户端入的行，兴趣驱动学了渲染，模拟，工具相关，目前主模拟副渲染。各公司的面经已有很多，这里就写点面试体验聊些形而上学的东西。为防被真实隐去部分项目，毕竟过于独特容易被定位腾讯无限复活池！填写的部门城市意愿其实并不重要，整完评测就扔池子里供IEG，WXG(微信小游戏)的来捞。游戏的话多半在深圳总部，通常三轮技术面，大概同事，组长，主管。前一二面通常是八股加项目，最后一面主管面通常往深拷打。综合体验还算挺不错的网易互娱和雷火两部门是分开投递的，风格也很不一样。雷火面试简单聊过后直接掏出一套八股让你做，这个方式个人比较反感。互娱面...

灵犀做游戏客户端开发，阿里大文娱是图形学算法岗本人对这俩岗位没有特别大的偏好，感觉两个岗位都可以目前接到了灵犀的offer需要下周二前确认，大文娱马上二面一、灵犀 base广州实习做在研的游戏，感觉dirty work会比较少，学校也在广州所以实习比较方便二、大文娱 base北京优点是离家比较近，工作氛围应该是蛮好的，日薪比灵犀稍高一点缺点是实习内容是需要和各种业务部门对接，可能会涉及到一些场景虚拟化搭建、动画k帧之类的工作，感觉好像没有灵犀那么核心（大文娱二面也不一定会过T T只是提前想一下 因为灵犀那边确认时间比较紧急）#暑期实习##offer帮选##游戏实习生##图形学#

听闻，除美团外，国内互联网大厂内部汇报工作依旧是以PPT为主。我极力建议阿里、京东、字节、快手等公司取消使用PPT汇报工作，全面推广word，亦或是文字版的PDF为主。可以允许员工在word里面插入PPT、excel数据图表、X-mind思维导图等元素，加以补强观点论证，但绝不允许全程拿PPT去做工作汇报。可以允许员工在汇报工作的结尾处，根据平时所见所闻，所得到的启发，对未来工作开展，发挥自由想象力进行合理的推测或是提供建议，但不允许说些与业务完全无关的事情，例如绩效申诉、受贿举报……理由如下：word文档是以文字记录为主。它能做到一目了然，很清楚地体现出，在过去某段时间里，书写该篇文章的当事...