背景211本硕，从3.20起，暑期实习一共投递了16家，目标前端岗，其中：没过简历初筛的：快手。过初筛，泡池子，不给面试机会的：菜鸟、b站、腾讯系（腾讯、腾娱）一面：美团（挂了3次一面，在第4次被捞时拒绝后续面试）二面及hr面挂的：无oc：携程、叠纸、饿了么、淘天、蔚来我拒绝面试的：京东、shein、灵犀、雷火感觉自己简历还是有很大改善空间的，仔细数了一下简历不过的占了近1/3投递主要分为两个阶段吧，3.20-4.1投递了8家，4.1-4.20投递了8家。区分节点是在4.1又更新了一波简历最后选择上岸饿了么，理由是组内氛围真的太好了，项目也算核心，师兄（阿里味来咯）、mentor、直属领导都是...

直接预判他一手他不说话了

一件投递了20个厂，爆了一个，这概率怎么样

笔试时间：2024年04月10日 历史笔试传送门：2023秋招笔试合集第一题题目：找出最可疑的嫌疑人民警侦办某商场店面盗窃案时，通过人脸识别针对嫌凝人进行编号1～100000。现在民警在监控记录中发现某个嫌疑人在被窃店面出现的次数超过了所有嫌疑人总出现次数的一半，请帮助民警尽可能高效的找到该嫌疑人的编号。输入描述给定一个嫌疑人的标号数组men,其中1<length(men)<1000,嫌疑人编号满足1<=men[i]<=100000输出描述返回出现次数超过一半的嫌疑人的编号。如果总次数是偶数，例如4，则需要超过2次即最少3次，如果总次数是奇数，例如5，则需要超过2.5,...