试用期转不了正真的是因为自己能力不足吗，近日来经常刷到相关的帖子，很多应届生试用期六个月，三四个月就被裁了，想问问牛友们，这真的是因为能力不足吗，还是可能有其他什么原因

我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢，这就到 10 月了？为什么还没有面试？9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个：1.9~10 月份假期太多：9 月份假期就占了总时间的 1/3，这还不算国庆的 7 天假，假期绝大部分公司是不会进行招聘，如下图所示：2.公司招人顺序：公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”，所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学，所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了，也就是 10 月份之后了。3.其他问题：投递简历数量太少。简历太拉胯：学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...

bg9 本 非科班 有一段基架的实习🥲秋招投的比较晚 一共没几个面试全部一面挂 有时相谈甚欢依旧挂 感觉实习有点水了 现在已经十月底了还有机会进大厂吗 有无大佬给一些建议要不要去转测试或客户端呢 心态已经由崩溃到平和了

首先：这俩总包都一样，满帮虽然没开奖但是看往年情况也不会比招银高多少1. 满帮是海外业务子公司，签约主体不是集团怕跳槽认可度低995，应届一年保护期，有末尾淘汰24h on callbase南京2. 招银网络跳槽认可度虽然也不咋样，但可能比满帮子公司稍微好点，往年也见过不少跳大厂的上班8.30，下班时间一周两天5.30，三天8.30有季度考核和末尾淘汰，连续两次b2走人base深圳南山，地点满意有家人和好朋友在那边