9本水硕，投递base合肥的座舱软件开发助理工程师。timeline：10.8投递/10.16一面/10.22oc。秋招不顺时心态崩了想有个保底去投的，确实不负所望流程又快又顺。但是提交offer材料去审核后没后续了，很怪。就给开了9700/月+3000/季度奖金，所以也懒得管了。面试官人很好，沟通的很愉快。感觉团队里是有一群优秀有趣的人的，只是公司文化不行。一面：25min毕业时间和毕业流程进度自我介绍Linux内核的内建模块和可迁移模块的区别，智能座舱系统中用哪种方式合适FreeRTOS和通用操作系统在任务处理上的区别想几个智能座舱系统中实时性很重要的使用场景对于xx场景，你会如何设计以确...

好歹也是世界五百强集团下面的分公司，我没好意思说你抠门，你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑，我想说完全没必要，图里这位招聘人员完全是来搞笑的，又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水，pua应届生让应届生焦虑，好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试，我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了，我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信，让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。

9本拿了个算是还行的offer吧，摆了四年啥也没干成，也不想考研继续卷学术了，早点赚钱缓解家里经济压力😬

沉淀了半年，开始第一次找日常实习，就是学校考试时间晚在1月中旬。前人佬们，都是沟通了多少，面了几次找到的实习啊，周期是多长呢