建议不要妥协,他们这么搞就是因为上面有zf的就业压力,怕应届生裁多了不好交代,而不是差这点补偿款。为什么都被裁了还要为企业分忧,为领导的kpi找想呢?现在大的外包公司公积金基数都正常算了而不再是最低,就是因为大家团结,离职后都去仲裁补缴公积金。
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