大一新生想投几个厂（米哈游，字节，腾讯等等）的日常实习试试，但是想了解下会不会影响未来大四秋招和其他实习机会。谢谢大家

笔试时间：2025年9月24日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：无线网络优化中的基站聚类分析【问题背景】在无线网络优化中，基站的位置分布直接影响信号覆盖质量。密集区域的基站可能造成资源浪费，而稀疏区域则会出现信号覆盖不足。【任务要求】给定n个基站的二维坐标，使用K-Means算法将其划分为k个簇，再通过计算每个簇的轮廓系数（Silhouette Coefficient），识别信号覆盖最差的簇（轮廓系数最低），并在该簇中心新增基站以优化信号覆盖。算法过程：使用前k个基站作为初始聚类中心，执行K-Means算法。K-means的结束条件为：最大迭代次数100或者...

大佬们，本人27届，三无产品，非双9无论文无竞赛，但实习很多，因为看了26届秋招dy xhs nk真的是神仙打架，所以想努努力工作，多产出然后梦想转正（很理想化🥹）已经找下了快手的日常实习，但是感觉组招人很急，连手撕都没有，面试也就草草结束，最后收到offer这个岗位不一样的是，我搜了一下这个岗位，校招和社招只有快star（人才培养计划），留用实习都没有这个岗位，但是本人很菜，会不会这个岗位或者这个组之后也只招快star的大佬，不招我这种想日常转正的呢，还是说快star只针对个别大佬，大部分还是正常员工？只不过跟普通员工的薪资或者培养计划不一样呢有没有大佬能解答一下，还不太懂😭挺焦虑的

一、互联网的天坑二、庞氏骗局——传销理论三、劝退行业的五个特点一、互联网的天坑客户端岗位指的是 以Android开发带头的 以终端应用页面（眼睛能看到）展示、页面本地逻辑（手能操作的）处理的 开发岗位。可能会用 应用软件开发、java开发（Android）、音视频应用开发、跨端框架开发、flutter rn开发这样的名号 来招聘客户端。二、庞氏骗局——传销理论（二 1）忽悠进客户端的话术 有下面几种特征。（1）忽悠学生，后端招满人了 转到客户端面试——为了自己的劳动力（2）忽悠学生，业务扩招 导致hc暴涨，接受零基础客户端（3）忽悠学生，先入职再努力一把就后面能转行后端或者前端（二 2）从经济...