1. 在大学课程设计中，你曾做过“校园快递点取件效率分析”，需处理3000条取件记录。清洗时发现15%的记录存在“取件时间为空”或“取件人信息重复”的问题。作为无实战经验的应届生，如何排查异常原因？用哪些方法处理（如删除、填充、标记）？处理时考虑哪些因素避免影响分析结论？a. 追问1：若处理后发现“异常数据”集中在周末，且需对比周末与工作日的效率差异，会如何调整处理方式？b. 追问2：这次数据处理让你意识到哪些技能欠缺？后续如何弥补？2. 入职后参与“天猫双11美妆类目”复盘，分析“某爆款口红销量未达预期”的原因。手头有浏览量、加购数、支付数、用户评价关键词等数据，按什么步骤展开分析？优先看哪...

双非进大厂还是太难了，面的其他大厂都挂了感谢小红书收留8.21 一面45min 算法是螺旋数组面完秒约第二天二面8.22 二面48min 无手撕面完hr加微信告知通过了，碰上了周末，周一收到offer，也是在七夕节入职了。

刷招聘软件时看到月薪一万的岗位，眼睛都亮了 —— 想着每个月能攒下好几千，买新电脑、和朋友旅行都够用，感觉经济自由就在眼前！​可一算年薪十二万，瞬间就没那兴奋劲了。脑子里开始冒各种问号：一年十二万，摊到每个月不就是一万吗？为啥换个说法，底气就弱了？是不是因为平时算生活费、兼职收入都按月份来，对 “月” 更有概念？而且一想到年薪要覆盖全年房租、日常开销，可能还有突发支出，反而觉得不够用了。可是除了那些大佬，我感觉我1w的工作也很难找到，那一年还不到10w