🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

是不是双非基本找不到工作

互联网大厂新动态 之 快手🌐🌐/5 月 22 日消息，今天上午有快手内部人士透露，最近快手开启了“每日一小时”活动，商业化等部门员工需要每日刷够 1 小时 App（含周末），并上报上级。技术岗员工可自愿完成任务兑换积分，非技术岗则需确保每日 1 小时。据媒体引快手内部人士的回应称，快手一直倡导员工多使用和体验产品，但并未强制要求商业化等部门，更没有强制要求全员刷视频。另外，也没有强制有一小时的时长要求，更没有与绩效挂钩。据了解，截至 2025 年 3 月，抖音日活用户约 7 亿，用户日均使用时长达 1.55 小时；而快手最新数据为日活 4.01 亿、用户日均使用时 125.6 分钟（约 2...